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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 北京-朝陽區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        銷售經理 區域經理 業務經理 直營經理 直營管理 大區經理 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 員工旅游
        工作職責:?1.?根據總部設計方向和中國市場需求,配合產品研發根據新一季的開發任務出款式圖以及產前樣品的審核;?2.?樣品設計、工藝開發的跟進,負責常規戶外產品的研發和設計工作,按計劃時間結點完成指定設計任務;?3.?根據總部產品信息面料輔料收集整理;?4.?市場競品動態、趨勢、信息資料收集與整理?。任職要求:?1、大學本科服裝設計專業;?2、2年以上戶外運動服裝設計經驗;?3、熟練使用設計軟件和辦公軟件,有一定的版型和工藝基礎,能獨立出圖,熟悉一定的面輔料知識;?4、了解產品工藝和生產流程,熟悉戶外產品及市場,對流行趨勢、色彩、時尚有較強的敏銳度和洞察力;?5、有責任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
        韓國東進公司(現布來亞克公司前身)成立于1973年,是專門研究,開發,生產,銷售BLACK?YAK,MTIA品牌系列登山用品和戶外運動服裝的專業公司,目前在韓國擁有5家專賣店,22家代理店,400多家經銷點,占據韓國登山用品和戶外運動服裝60%的市場份額,同時公司積極拓展海外業務,已向法國,日本,新加坡,香港等地出口登山用品和戶外運動服裝系等列產品。1973年2月,布來亞克公司董事長姜太善先生(現東進株式會社社長,大韓山岳聯盟副會長,漢城山岳聯盟會長)聯合多位酷愛登山運動,致力于戶外產業發展的年輕人,在韓國漢城(今首爾)成立了“東進山岳”。通過對韓國整體戶外,登山市場現狀,發展,未來需求,經過數以萬計的試穿體驗和改進,逐漸獲取了專業戶外,登山人士對產品的認知,于1976年成功注冊了PRO-GIANT品牌,PRO-GIANT品牌不僅是BLACK?YAK登山戶外系列產品的前身,而且代表了當時韓國戶外,登山運動發展的整體水平,1979年PRO-GIANT品牌被選定為韓國童子軍組織指定的野外用品供應商。中國是全球矚目的戰略發展搖籃和基地,登山戶外運動更是隨著國民生產總值得迅速提升,人民物質文化生活的需求,得到人們廣泛的關注,BLACK?YAK公司在1996年始,對中國戶外市場進行了詳盡的調研,并積極開展進軍中國市場的籌備工作,1996年6月,BLACK?YAK公司邀請中國登山協會前任主席王富洲先生和曾署生先生一行,更深入、具體的了解了中國登山運動發展現狀,并傳達了BLACK?YAK公司進入中國市場的戰略計劃。同時,BLACK?YAK公司深刻的意識到戶外環保理念和公司規模發展是密不可分的,2002年BLACK?YAK公司與《國際長城之友協會》共同推出《BLACK?YAK山野之約》,全心致力于戶外環保公益事業,傳播戶外環保理念。BLACK?YAK?產品在原料的選擇上秉承精益求精的態度,采用的面料以行業世界尖端面料為主,如:GORE_TEX、WiNDSTOPPER、COOLMAX、EPIC、POWER?STRETCH、SUPPLEX等,BLACK?YAK公司一直遵循信賴與挑戰的企業質量理念。2007年攜手戈爾贊助古格文明之旅在中國BLACK?YAK的經銷網域已遍布北京,上海,天津,重慶,哈爾濱,深圳,廣州,四川,吉林,湖南,遼寧,江蘇,山東,河南,南京,山西,甘肅,陜西,安徽,貴州,河北,新疆等地,BLACK?YAK公司將一如既往聯合各品牌公司,開拓中國戶外市場美好的未來。
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