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        薪資0.8-1萬(wàn)元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-07
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 哈爾濱-南崗區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-15 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 0.8-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
        崗位描述:
        1.教學(xué)對(duì)象:5—18歲的少年兒童。
        2.教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)公司統(tǒng)一的教學(xué)方案對(duì)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)籃球個(gè)人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等。
        3.招生:5—18歲的對(duì)籃球感興趣學(xué)員,
        崗位要求:
        1.有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;
        2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干;
        3.體育院校畢業(yè),專業(yè)隊(duì)教練,退役隊(duì)員或具備其他相關(guān)技能和條件者優(yōu)先錄用。
        崗位待遇:
        1.高額提成。
        2.超高獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金)
        3.準(zhǔn)上市公司:有無(wú)限的發(fā)展和進(jìn)步空間。
        4.薪金區(qū)間:6000——12000元
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        宏遠(yuǎn)時(shí)代體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱宏遠(yuǎn)時(shí)代)于2010年創(chuàng)立于哈爾濱,總部位于北京。創(chuàng)立以來(lái),宏遠(yuǎn)時(shí)代以“推廣體育運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)改變世界”為己任,以體育培訓(xùn)業(yè)務(wù)為核心,發(fā)展成為一家在體育培訓(xùn)、體育賽事、體育場(chǎng)館、體育科技等領(lǐng)域積極拓展的綜合性體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
        ????截止目前,宏遠(yuǎn)時(shí)代的體育培訓(xùn)業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋北京、上海、哈爾濱、長(zhǎng)春、杭州等18個(gè)城市,自建及達(dá)成合作的體育場(chǎng)館500余家,累計(jì)服務(wù)學(xué)員及家長(zhǎng)40余萬(wàn)人,已開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目包括籃球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、擊劍等五個(gè)類別,公司員工超過(guò)2000名。2016年,公司完成了體育培訓(xùn)領(lǐng)域近幾年來(lái)最大規(guī)模的首輪3億人民幣的融資,公司估值達(dá)數(shù)十億人民幣。
        ????在發(fā)展戰(zhàn)略方面,宏遠(yuǎn)時(shí)代把握住了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,通過(guò)成立專業(yè)的體育科技公司,全面進(jìn)軍體育電商、智能可穿戴設(shè)備、運(yùn)動(dòng)服飾及裝備研發(fā),以及體育移動(dòng)APP應(yīng)用等領(lǐng)域,從而為用戶打造出線上線下無(wú)縫整合的、一站式智能體育生活。
        ????對(duì)于培訓(xùn)行業(yè)來(lái)說(shuō),人才是公司發(fā)展中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。宏遠(yuǎn)時(shí)代非常重視公司團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理與激勵(lì),每年都在員工的招募和培訓(xùn)方面投入大量人力、物力,并逐步建立了一套非常成熟的、行之有效的人才招聘和培訓(xùn)機(jī)制。一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入宏遠(yuǎn)時(shí)代,并通過(guò)宏遠(yuǎn)時(shí)代的培訓(xùn)后,可以快速蛻變?yōu)橐幻细竦穆殘?chǎng)人。一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)新人也可以通過(guò)宏遠(yuǎn)時(shí)代的培養(yǎng),迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的管理者。
        ????未來(lái),隨著集團(tuán)的加速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,宏遠(yuǎn)時(shí)代還將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),推進(jìn)企業(yè)高速、平穩(wěn)發(fā)展,為更多有志于加入體育行業(yè),充滿夢(mèng)想和激情的年輕人提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)。
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