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        薪資3-5.5千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 05-11
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 上海-浦東新區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-02 外語要求: 不限
        工資待遇: 3-5.5千元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        網站策劃 五險 員工食堂
        職位目的:負責蒙優匯新媒體運營及線上平臺運營的具體工作以及蒙優匯品牌、產品相關文字的撰寫
        主要職責:
        1、負責產品營銷內容策劃工作,包括產品品牌營銷、產品品牌管理、產品?企劃、文案撰寫等相關工作,并根據產品更新進度向線上線下銷售渠道輸出產品文字介紹;
        2、負責官方微博、微信、官網等線上平臺的日常內容的撰寫和運營;
        3、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信等線上內容實時調整和更新;
        4、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結。
        5、參與線上線下大型合作活動以及定向專題活動的文字策劃和線上執行推廣,并做好微博微信媒體資源拓展;
        6、分析同行業微博,微信,官網等線上平臺的內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;
        7、負責企業的市場品牌形象的策劃工作,從品牌認知度、美譽度、忠誠度等角度參與擬定企業品牌發展策略;
        8、跟進媒體對公司的采訪和報道,做好媒體發布落地匯總
        9、協助公司對外品牌形象的傳播,包括公司宣傳資料的及時更新
        10、完成上級指定的其他工作
        權限:工作權限:
        本職工作的改進權
        督導管理下屬權
        授權范圍履職權
        部門工作建議權
        技能與能力:
        1、一年以上市場營銷、市場推廣活動相關工作經驗且熟悉微博、微信、貼吧等新媒體;了解互聯網、移動互聯網行業;
        2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底。
        3、有一定的線上平臺運營實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;
        4、網感好,創意優,執行力強,有一定的策略思考能力并能獨立撰寫方案,掌握Microsoft?Office辦公軟件,具備簡單操作Photo?Shop等圖片編輯軟件的能力;
        5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受一定的工作壓力;
        6、對微博和微信運營有一定了解;
        7、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力?,觀察力和應變能力;
        個性與品質:
        1、善于思考、善于創新
        2、責任、開拓、協作
        3、忠誠度高
        4、高情商,心胸開闊
        蒙優匯是一家集團公司,公司主要從事傳媒、酒店、地產、服裝和電子商務,目前全國有100個辦事處,3000多名在職員工,集團旗下(上海)電子商務有限公司是由政府支持、地方企業參與、內蒙古農牧業產業化龍頭企業協會牽頭搭建的平臺,是國內綠色農畜產品生產加工輸出規模最大、最專業、最具競爭力的平臺之一。蒙優匯平臺是內蒙古農產品的互聯網農博會。蒙優匯電商平臺是自治區綠色農畜產品生產加工輸出基地的重要項目,目前已經有五十多家上千個產品入駐蒙優匯平臺,在北京、上海和廣州都建立了倉儲中心,目前的運營模式是采購電商平臺加展銷中心加零售體驗店形式實現線上線下同時銷售。蒙優匯公司借與內蒙古農牧業產業化龍頭企業和農牧業廳多年的交流和合作,秉承敬業奉獻、銳意創新的企業精神,從無到有,從小到大,迅速發展成為中國農牧互聯網產業中的佼佼者。蒙優匯公司的競爭戰略目標是成為性價比最優的服務商。在充分了解顧客需求,明確顧客價值的前提下,以技術創新為龍頭,以規?;少?、嚴格先進的內部管理來降低綜合成本,逐步凸顯并鞏固蒙優匯企業及蒙優匯品牌在行業內的競爭優勢。蒙優匯公司秉承“品質是企業的生命”之理念,以“零客戶投訴率”作為最終質量目標。企業文化管控準則:集權有道?分權有序?授權有章?用權有度蒙優匯經營理念:整合社會資源,合作共贏,滿足顧客需要,至真至誠。人才理念——品德為先、文化認同,選賢用能、公平競爭,業績導向、獎懲分明,團結協作、共同成長。人力資源是公司的第一資本,蒙優匯始終重視人才隊伍建設。蒙優匯堅持以“品德為先、文化認同”的原則選拔人才;堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才;堅持“業績導向、獎懲分明”的原則考核人才;堅持“團結協作、共同成長”的原則培育人才蒙優匯精神:執著拼搏,永不言敗。蒙優匯營銷人員行為準則:待人熱情禮貌,切忌詆毀同行;談吐有理有節,切忌獨斷獨行;交往互敬互惠,切忌損人利己。企?業?使?命:為顧客創造價值?為員工創造機會?為公司創造效益?為社會承擔責任企業愿景:?打造世界最優秀的連鎖服務品牌。服務理念:您的每一件小事都是蒙優匯的大事服務承諾:一日承諾,立信百年核心價值觀:技術、質量、誠信、責任詮釋:“技術為根”、“質量為先”、“誠信為道”、“責任為重”技術為根:技術是蒙優匯的立企之根,是蒙優匯的發展基因;人才保證技術的進步,創新增強技術的核心競爭力。質量為先:先做強后做大,質量不能使企業一榮俱榮,卻足以使企業一損俱損,一切工作的底線是質量;質量管理要科學而又嚴格,不斷持續改進。質量是一把手工程,是企業道德的基本要求。誠信為道:誠信是企業安身立命之本,是員工的行為規范。誠信是蒙優匯傳統的價值觀,也是蒙優匯未來國際化所秉持的準則;誠信體現在卓越的產品和服務,體現在企業與員工、顧客、供應商及社會各方面的關系上,就是信任、和諧。責任為重:責任是蒙優匯義不容辭的社會使命,是蒙優匯員工的道德體現。責任體現在堅持自主創新,掌握核心技術;體現在倡導綠色經濟,可持續發展;體現在支持公益事業,建設和諧社會;體現在蒙優匯員工勇于承擔的品格。蒙優匯要做優秀的企業公民,做受人尊敬的企業。合作理念:?誠信經營?共贏共生誠信是一個道德范疇,是企業的立企之本;共贏共生,是建立在以誠信為基礎,通過廣泛地開展共贏性合作,達到共生的目的。在蒙優匯,我們堅持投入最大的誠信,來獲取最終的共贏共生。
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