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        高薪聘請首席設計師

        上海帝涵裝飾設計工程有限公司
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        薪資6千-8千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 06-05
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
        工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-26 外語要求: 不限
        工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
        其他福利:
        工作職責:1.?根據(jù)公司總部及設計中心的安排,負責所屬客戶維護、咨詢、服務,和客戶建立良好的關系,提高客戶對公司的信任;2.?根據(jù)客戶需求,為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務,促成客戶與公司合作;3.?負責為所屬客戶提供選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;4.?根據(jù)公司總部及設計中心的安排,負責客戶的業(yè)務咨詢、業(yè)務洽談,收取意向金,簽訂設計合同、施工合同,達成公司下達的業(yè)績;5.?按照公司規(guī)定,整理完善客戶合同檔案資料,圖紙等,規(guī)范資料管理;6.?及時到施工現(xiàn)場交底,保證工期順利進行和客戶滿意;7.?負責上級領導交辦的其他工作。任職要求:1.?室內設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;2.?有所擅長的設計風格,且了解市場需求;3.?熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;4.?溝通能力優(yōu)秀,親和力強;5.?具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;6.有上海家裝設計行業(yè)經(jīng)驗,且業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先考慮;7.?熟練操作3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等設計軟件。帝涵裝飾廣納人才,誠邀您的加入,齊力打造中國最值得信賴和推崇的裝飾品牌!
        帝涵設計裝飾,自成立之日起,致力于為城市階層提供專業(yè)家裝服務,始終不懈。?并于2011年成立帝涵國際設計(香港)有限公司,以為高端客戶提供更頂尖、更國際化的家裝、工裝設計。秉承“做上海家裝公眾滿意度第一品牌”的發(fā)展理念,帝涵設計裝飾著力于設計領先和工藝創(chuàng)新,目前在上海家裝業(yè)界眾多同類公司中,已形成規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的領先優(yōu)勢。?作為行業(yè)的領軍者,帝涵設計裝飾創(chuàng)造的眾多服務規(guī)則、客戶滿意度標準、工地標準化管理以及相應的工藝技術、設計風向方面的創(chuàng)新性舉措,已成為上海家裝行業(yè)規(guī)范發(fā)展的參考標準。?帝涵的設計?公司自成立起將“設計”立為企業(yè)核心競爭力,帝涵設計裝飾已形成專業(yè)的設計理念,并成為家裝設計知名品牌,設計師屢獲各項賽事大獎;?帝涵的施工?屢次領導上海家裝業(yè)施工工藝創(chuàng)新,以嚴格的技術標準和現(xiàn)場管理成為行業(yè)標桿;?帝涵的材料?選自國內外知名一線品牌,綠色環(huán)保;并建立了現(xiàn)代化的材料倉儲、配送體系;?帝涵的服務?“24小時在線”服務理念,無論是咨詢、建議、投訴、保修……均能獲得隨時響應;?杰出的設計團隊、精湛的工藝技術、先進的工地管理、嚴格的質量控制體系和卓越的客服系統(tǒng),構成帝涵專業(yè)家裝服務的完整體系。未來的帝涵將繼續(xù)立足于此,鑄造“誠信服務、專業(yè)服務”品牌,為每位消費者鑄造理想之家。?上海帝涵裝飾設計工程有限公司是孕育優(yōu)秀人才基地的搖籃,也是明確原則和堅定信念的公司。堅持原則和堅定的信念是帝涵特有的企業(yè)文化的構成。公司擁有著完善的管理體系,專業(yè)的設計團隊及精湛的施工隊伍,以“一對一”為經(jīng)營服務理念。IBM的“沃森哲學”是公司獲取成功的模板。“原則”可能很快地變成了空洞的口號。在企業(yè)運營中,任何處于管理崗位的人必須深刻了解公司的原則。他們必須向下屬說清楚,使員工非常清晰,原則至關重要。每個員工都能通過公司的平臺體現(xiàn)出他個人的價值觀。公司的基石是每一位員工不懈的努力,尊重個人、給予顧客最好的服務、追求優(yōu)異的工作表現(xiàn)。?這些準則一直牢記在公司每位人員的心中,任何一個行動及決策都直接受到這三條準則的影響。第一條準則:必須尊重個人?公司最重要的資產不是金錢,而是員工,每一個人都可以使公司變成不同的樣子,所以每位員工都有責任營造企業(yè)團隊氛圍。每位員工都要不斷地激勵員工之間的上進心。有優(yōu)異成績的員工就應該獲得表揚、晉升、獎勵。在“帝涵“里沒有自動晉升與調薪。晉升調薪靠工作成績而定。每位員工以他對公司所貢獻的成績來核定薪水,絕非以資歷而論。有特殊表現(xiàn)的員工,也將得到特別的報酬。第二條準則:為顧客服務公司遵循的原則是一個“顧客至上”的公司,也就是“帝涵”的任何一舉一動都以顧客需求為前提,因此,公司對員工所做的培訓中特別提到要對顧客、未來可能的顧客都要提供最佳的服務。為了讓顧客感覺自己是多么重要,無論顧客有任何問題,一定在24小時之內解決,如果不能立即解決,也會給予一個圓滿的答復。公司設立由客戶對我們工作要求的指數(shù),定期檢查施工現(xiàn)場及品質。服務的品質取決于公司培訓體系,有時甚至定期邀請顧客前來一同上課。經(jīng)營任何企業(yè),顧客的回頭率才是真正體現(xiàn)企業(yè)的成長率,服務好每一位顧客是帝涵每一位員工的職責。最優(yōu)異的顧客服務是帝涵每一位員工的自豪。第三條準則:創(chuàng)造卓越對任何事物都以追求最理想的觀念去化,無論是工藝或服務我們都要追求完美,從公司招聘員工就注重優(yōu)異的準則,我們吸納具有創(chuàng)業(yè)思想的員工,“不想當元帥的士兵不是一個好士兵”這是企業(yè)的信條。“帝涵”是一個具有高度競爭環(huán)境的公司,所創(chuàng)造出來的氣氛可以培養(yǎng)出具有高度競爭力人才。它所創(chuàng)造出來的氣氛,使每個人都認為一切皆有可能,這種態(tài)度令人振奮,追求卓越是帝涵人做事的準擇?。小托馬斯?沃森說:“對任何一個公司而言,若要生存并獲得成功的話,必須有一套健全的原則,可供全體員工遵循,但最重要的是大家要對此原則產生信心。”?【公司的設計】?公司聚集了一大批國家注冊設計師和全國各大名校優(yōu)秀資深設計師,遵循以人為本,不斷創(chuàng)新的設計理念,在各種不同類型居室裝修和工裝中,能很好的展現(xiàn)和升華客戶的生活追求,塑造一個個超前一流的溫馨、時尚、實用的生活空間,深受客戶的好評。?【公司的材料管理】?公司在施工中使用的所有材料都符合國家環(huán)保標準,都是品牌材料。材料由公司配貨中心統(tǒng)一派送,對所有桶裝材料都加蓋公章,確保貨真價實,不掉包。另其價格比市場便宜質量有保證,客戶可以根據(jù)自己的需要選定。從而減少了客戶的市場奔波之苦,又保證了客戶的利益,公司便民惠民的舉措深受廣大客戶的感謝和歡迎。?【公司的施工管理】?公司擁有一大批江浙地區(qū)技術精湛、品質兼優(yōu)、經(jīng)過嚴格培訓、持證上崗的施工人員,都由公司統(tǒng)一調度和管理,公司對所有的裝修工程決不轉包、發(fā)包。在施工中嚴把質量關,嚴格執(zhí)行“315”工程質量標準和行業(yè)服務標準。專業(yè)的工程監(jiān)理每天到施工現(xiàn)場檢查質量,監(jiān)督安全文明施工,嚴格執(zhí)行材料驗收,工程分段驗收,實行透明報價,確保施工進度。同時設計師對施工工地進行跟蹤服務,定期深入施工現(xiàn)場,全方位的確保施工質量。?【公司的售后服務】?公司具有完善的管理體系,對每位客戶都進行檔案管理,跟蹤服務,定期回訪。對整體工程保修兩年,對水電隱藏工程保修五年,終生維修。提供水電急修12小時解決,一般維修48小時解決的服務,完全能解決您的后顧之憂。
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