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        薪資4千-6千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 山東·濟南 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        崗位職責:1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源及相關經濟、管理類專業畢業;2、1-2年及以上相關人力資源基礎工作經驗;IT相關企業工作經驗者優先;3、職位相關知識要求:掌握人力資源相關知識,如招聘/薪資福利/培訓專員及員工發展/績效考核等,并理解各項人力資源相關功能之間的聯系和配合;對企業各部門之間的運作關系有所理解。4、職位相關技能要求:人際交往能力較好,溝通能力強,能與不同類型的人建立初步的聯系;團隊合作精神,能與他人開展合作一起解決相關問題;熟練掌握中英文聽、說、讀、寫技能;掌握計算機應用技術,如MS?Office?等應用工具。5、其它素質要求:性格開朗活潑又不失穩重;積極主動,樂觀向上
        山東豐遠電力科技有限公司成立于2007年3月,是山東省建筑工程管理局批準的獨資企業。公司是以火電、核電、風電、生物質發電、光伏、電網工程施工為主導、集電廠運營、房地產開發、公路、市政工程建設、商業貿易于一體的綜合性企業,注冊資本金6000萬元。
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