公司介紹深圳樂學派文化發展有限公司創立于2014年11月，樂學派教育一直專注于為莘莘學子提供課外輔導課程服務，秉持“重視個性，快樂學習”的教育理念，提高學生學習興趣，挖掘學生潛能，遵循學生學習的規律，在樂學派老師的精心輔導下，95%以上學生各科成績得到了很大的提高。樂學派教育尤其專注于學生學習習慣的培養，根據學生的個性特點，分析學生的各種行為習慣和學習習慣，提出針對性的解決方案，讓學生逐步養成良好的學習習慣，通過樂學老師循循善誘的輔導，學生學習能力得到提高，綜合素質全面提升。樂學派教育作為深圳本土課外輔導教育品牌，一直堅持“質量為本，科學管理”的經營理念，樂學派視質量為生命，匯集了一批全國優秀一線教師，以優良師資作為質量的保證；樂學派崇尚科學管理，引進先進的管理模式為企業的騰飛奠定了堅實的基礎。樂學派教育有志于成為我國教育改革的先鋒隊，以睿智創新的精神探索課內課外教育的新模式，為實現我國《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》添磚加瓦。樂學派教育，一路風雨兼程，厚積薄發，鳳凰涅槃，勢如破竹，銳不可當!未來，為讓更多不同地區的孩子受惠，為實現“創全國馳名品牌，建國際一流企業”發展目標并配合業務擴展及多元化發展，我們現誠邀精英人才加入我們的團隊。我們將為您提供優越的工作環境，豐厚的薪資待遇，持續進階的職業培訓。我們誠摯的歡迎有志于從事教育行業的您加入樂學派教育大家庭。一、樂學派教育企業文化企業愿景：①分享教育成果的第一平臺；②最受人尊重的企業；③最有幸福感的企業。企業使命：讓學習不再困難，成就每一個夢想！核心價值觀：責任第一，敬業創新，團隊合作，誠信，激情。企業精神：質量為根，永不止步。教育理念：做教育就是做良心，用品質贏得尊重。為學員：提供最好的個性化輔導方案，優質的課外輔導服務；為家長：成為最值得托付的私家老師；為員工：提高生活質量和良好的職業發展空間；為股東：取得合理回報；為社會：回報社會，報效祖國。二、樂學派教育員工福利1、工作環境樂學派教育持續努力為員工提供舒適良好的辦公和生活環境，積極解決員工工作和生活中的問題困難。2、薪酬福利我們為加入樂學派教育大家庭的員工提供行業內富有競爭力的薪酬福利，激勵每一位樂學人發揮潛力，貢獻才智。我們密切關注薪酬福利市場的變化和發展趨勢，確保公司的整體薪酬福利水平在行業內具有較強的市場競爭力。3、員工活動我們深知員工身心健康的重要性，因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視。為豐富員工生活，提高員工生活品質，公司定期舉行員工生日會、每年舉行公司年會、員工旅游等。同時，公司鼓勵員工回報社會，比如向紅十字會、受災地區捐款、捐物等。4、職業培訓為了把樂學派教育打造成一個學習型組織，我們一直努力建立符合樂學派教育風格的培訓體系，為員工及客戶提供持續進階的職業培訓，包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶的培訓等。不同的職業資格、級別及員工類別會有不同培訓計劃，為每個員工的事業發展提供有力的幫助。5、晉升與發展每個員工都享有公正平等的發展機會，公司會依據員工個人的工作績效、潛力與工作職責提供相應級別的職務和職位。
