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        薪資1-1.5萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 01-27
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-24 外語要求: 不限
        工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 專業培訓 績效獎金 帶薪年假 節日福利
        工作職責
        1、依據公司業務發展情況和市場水平,制訂合理的薪酬實施辦法;
        2、負責制作公司月度工資報表,辦理新員工工資卡,按時發放工資;
        3、負責年度、月度預算及人力成本匯總、分析,對于問題進行預警;
        4、負責做好外部薪酬調查,協助完成各類人事統計工作;
        5、負責上報季度、年度統計局報表;
        6、負責年度殘聯相關費用申報、繳納;
        7、上級領導安排的其他工作。
        任職資格
        1、具有員工薪酬管理實際操作經驗,熟悉與薪酬相關的法律、法規及薪酬福利管理流程;
        2、良好的職業操守、仔細認真、有條理、穩重、守秘、良好的溝通和協調能力;
        3、數字敏感度好,善于進行數據分析,熟練操作相關辦公軟件;
        4、有大型企業薪酬計算經驗,熟悉EHR系統;
        5、23-35歲,獨立負責薪酬績效模塊工作者優先。
        北京超思電子技術有限責任公司是一家集研究、開發、制造與銷售醫用、家用健康醫療產品為一體的高新技術企業。公司成立于1993年,做為中國最大的醫用監護及家用電子醫療產品制造商之一,超思致力于患者生理監護、生理信息分析及家用健康醫療產品的應用和市場開拓,產品涉及醫療護理、醫療診斷、醫療信息、家用健康檢測四大領域,擁有自主知識產權的MMED系列產品在國內外均享有盛譽。
        ????公司成立至今,現有員工400多人,其中生產人員占45%,研發人員占25%,國內外銷售人員占25%,職能人員占5%;擁有10000多平米的辦公環境,公司始終以發展我國高技術醫療器械工業,趕超世界先進水平為宗旨。致力成為中國最大的醫用監護設備開發、生產和出口基地,向國際性高技術公司邁進。?公司先后通過質量管理體系ISO?9001:2000的認證、醫療器械質量體系ISO13485的認證、德國TUVPS的CE產品認證及體系認證。
        ????超思公司是北京市醫療行業出口名列前三,民營企業(醫療行業)出口排名領先。
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