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        薪資0.6-1萬元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-12
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
        工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-30 外語要求: 不限
        工資待遇: 0.6-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        周末雙休 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
        崗位職責(zé):
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        明確店鋪的目標(biāo),制定相應(yīng)的發(fā)展策略,并爭取平臺(tái)方及品牌方的資源,完成業(yè)務(wù)目標(biāo),對整個(gè)店鋪的運(yùn)作及盈收負(fù)責(zé)。
        1、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)店鋪日常的運(yùn)營管理,策劃店鋪營銷活動(dòng)方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成日常店鋪運(yùn)營目標(biāo)。
        2、?配合京東運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行線上活動(dòng)策劃及推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)與配合京東小二完成月度的活動(dòng)工作,及配合自己店鋪完成店鋪與京東商城官方活動(dòng)的提報(bào)、參入與執(zhí)行。
        3、負(fù)責(zé)京東店鋪日常的推廣項(xiàng)目,品牌團(tuán)、單品團(tuán)、閃購、微店、手Q等官方資源的整合利用:店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、店鋪定位、日常活動(dòng)策劃,產(chǎn)品爆款打造等,并配合店鋪?zhàn)陨淼漠a(chǎn)品營銷推廣。
        4、負(fù)責(zé)京東店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量及每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
        任職資格:
        1、電子商務(wù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,
        2、2年以上相關(guān)電商運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上京東平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),運(yùn)作過服裝類目且店鋪年銷售額2000W以上優(yōu)先考慮;
        3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)的能力
        杭州十古品牌管理有限公司,其產(chǎn)品涵蓋保暖內(nèi)衣、家居服、內(nèi)褲、襪子等針織品系列。多年的國內(nèi)電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)歷,讓十古聚集了一批優(yōu)秀的電子商務(wù)人才,打造了一支實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)服務(wù)水平過硬的專業(yè)電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)。秉承“同心、用心、放心”的運(yùn)營理念下,十古將強(qiáng)化核心競爭價(jià)值,在消費(fèi)者和品牌之間建立更高效的服務(wù)平臺(tái)和良好的企業(yè)形象。
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