1、負責公司級項目管理制度和流程的建設；審核項目公司、施工總承包項目部門級工程管理制度。2、負責監督項目公司、施工總承包項目部各項管理制度、工作標準的建立。3、組織制定本部門各項工作計劃，定期對其執行情況進行分析總結，并處理計劃執行過程中所遇到的相關問題。4、協調部門內外各項資源，管理部門日常事務和團隊建設工作，配合人力資源部開展本部門招聘、績效管理，組織本部門培訓等工作。5、項目人才儲備與培養。6、審核工程項目的總體進度計劃、年度生產執行計劃，并監督項目計劃的執行情況任職資格：?1、大專及以上學歷，土木工程類、工程管理等相關專業；2、具有中級以上職稱，一級建造師可優先考慮；3、具有8年及以上大型工程企業集團工程管理工作經驗，5年以上部門經理經驗；4、熟悉國家現行建設行業相關的法律法規及基建流程；了解現行的國家、行業有關技術標準、規程規范、施工技術規范等；5、具有工程從業經驗且擅長管理，掌握較系統的管理理念和管理知識；6、熟悉項目管理運作，對目標管理、財務管理、人力資源管理等都有一定的理解；7、熟悉BT/BOT/PPP類投資項目業務運作模式及其流程；8、知人善任，懂得授權；9、具有風險預判能力，具有大局觀。
