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        薪資4-4.9千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 03-20
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區: 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-03 外語要求: 不限
        工資待遇: 4-4.9千元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        人事 人力資源 HR 績效管理 人資 品質專員 物業 人事專員 助理 人事行政 年終獎金 五險一金 專業培訓 定期體檢 員工旅游 績效獎金
        崗位職責
        1、制定企業績效考核流程與制度規范,設計與優化考評標準與方法;
        2、針對年度經營管理的實際情況和需求,及時做好績效考核標準的調整工作;
        3、組織和指導各部門的績效考核工作,協助其設計績效考核體系與指標;
        4、對各部門績效考核過程進行監督控制;
        5、根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作,組織實施績效評價面談;
        6、收集考核制度實施問題和效果,協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作,提供建議解決方案。
        任職資格
        1、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷;
        2、有一年以上績效管理經驗,熟悉物業優先;
        3、熟悉績效管理流程和評價方法;
        4、扎實的人力資源管理理論和文字功底,具備優秀的書面和口頭表達能力;
        5、積極主動、原則性強、善于溝通,具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
        工作地點:吳中木瀆金山浜。
        蘇州宏基物業管理有限公司成立于2000年12月,為一級獨立法人單位,公司注冊資本300萬,具有國家二級物業管理企業資質,也是蘇州市最早跨入物業管理行業的民營企業之一。
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