主要工作職責
1、 根據公司的戰略目標與規劃，制定并完成月、季、年度招生及營銷計劃；
2、 負責根據市場需求開展廣告投放、網絡推廣及其它宣傳活動，完成招生任務；
3、 完善教學體系與模式，確保提供標準化的管理及教學服務、教學質量；
4、 及時了解學員（孩子）學習與成長、家長反饋等相關信息，制定改善計劃；
5、 建立與完善培訓機構運作管理與團隊管理制度，并組織宣講及監督檢查實施；
6、 組織建立健全學員信息檔案，安排處理好學員的投訴或異議，提高滿意度；
7、 負責團隊建設與優化，師資渠道開拓與教學計劃審核、完成進度及結果檢查；
8、 做好師資團隊選拔與教學水平訓練提高，師資排課與教學質量評估、考核評估；
9、 負責培訓機構的文化建設與組織宣傳，安全風險防范與緊急異常事件處理；
10、組織做好機構年度預算，有效控制運營成本，確保完成經營指標。
任職資格要求
1、 文科類本科以上學歷，*********優先，性格平和，處事穩重、正直務實，有耐心；
2、 具有較強的組織管理、溝通協調、洞察分析、應變處理、高效執行能力與服務意識；
3、 熟練操作日常辦公軟件并具有較強的理解、感召、親和力與系統思維；
4、 具備一定的課程開發能力，具有較高的情商，并能充當培訓講師；
5、 熱愛小孩教育事業并熟悉教育機構經營管理運作及各業務流程；
6、 六年以上教育/培訓崗位工作經驗，基中三年以上教育培訓機構同等職位任職經歷。
