工作職責：?
1、發票管理：對公司發票規范化管理進行監督，收集整理各市場開錯發票、發票沖紅，發票遺失等相關數據，并對數據進行評估分析，提出預警及解決方案，保證票據流有效、安全、合規；
2、退換（補）貨管理：對退換（補）貨規范化管理進行監督，收集整理各市場退、換（補）貨等相關數據，并對數據進行評估分析，保證貨物流通的安全合理，并對客戶評估體系以及物流評估提供切實有效的數據支持；
3、應收帳款管理：按周提供商業發貨、開票、回款明細，監控商業回款履約率，落實公司回款指標按預期完成，對超期回款的商業提出預警并督促辦事處按期解決，以保障公司資金安全，降低經營風險；
4、呆賬、死帳管理：按月落實呆賬、死帳處理方案及處理進度，保證呆賬、死帳按預期指標及時清理；
5、檔案管理：負責建立、整理和維護商業客戶檔案，并建立客戶評價體系；按月更新上報商業客戶信息及評估表；
6、流向管理：按月核查各分管區域的流向的及時性、真實性和完整性，并對數據進行匯總分析，對終端的流失率、異常配送、渠道價格執行達標率等問題提出預警并上報；
7、數據報表管理：按周、月、季度、年度統計上報各類商務數據并作基礎分析，發現問題并上報，確保數據及時、準確、全面；
8、商務協議管理：按合同法、GSP要求和企業相關管理規定，督促各市場簽訂商務協議、初審協議，協助商務服務部經理評估商貿條款，提出合理化建議；商務協議的存檔以及后期商貿條款的考核等工作，保證公司業務的正常開展，確保經營行為的合法性、有效性；
9、人員管理：對商務部人員進行服務、監督與考核，輔助商務人員對商務流程及相關規章制度等進行學習、加強理解；在日常工作中監督并考核商務人員對各項規章制度的執行力度，對執行過程中出現的問題及時預警、糾正、上報，并提出合理化建議；
10、信息收集與反饋：及時收集反饋市場有效信息，及時傳達公司各項規章制度、通知規定，并跟蹤落實、反饋結果；
11、商務工作流程及規章制度的建立：協助商務服務部經理梳理商務工作的各項流程，編纂規范化的商貿文件，建立健全各項規章制度；
12、完成公司臨時交辦的工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、具有1年及以上相關崗位工作經驗；
3、具有良好的溝通協調、分析判斷能力；
4、工作細致、責任感強、品行端正、服從工作安排。
