崗位職責：1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導。6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。7、協助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。8、完成公司領導交辦的其他工作任務。任職要求：1、?22-35歲，形象氣質好，管理相關專業本科以上學歷。2、?3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷者優先。3、?工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。4、?良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。5、?工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守。6、?很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。7、?熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。8、?具備激勵員工和團隊管理能力。9、?具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。10、?具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。11、?能承受較大工作壓力，善于學習。12、?能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。13、?知識結構較全面，具有一定的管理經驗。14、?做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，優秀的溝通能力，具有極強的責任心和敬業精神。15、?能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
