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        項目工地后勤主管

        廣東電白建設集團有限公司
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        薪資4千-6千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        1、35~55歲,大專學歷,有駕駛執(zhí)照。2、2年以上建筑工程項目部后勤管理經驗,了解并獨立操作人力資源管理工作;3、性格開朗,認真負責,勤奮務實,溝通協調能力強,執(zhí)行力強,能承受一定的工作壓力。4、能有效保障施工項目后勤供給和人員管理;5、熟練操作電腦,熟悉各類辦公設備。
        廣東電白建設集團有限公司始建于1979年,誕生于廣東省著名的建筑之鄉(xiāng)電白縣。2008年以來,新一代年輕朝氣的領導班子著力改制重組,銳意進取,帶領全體職工團結奮進,迎來了企業(yè)的快速發(fā)展壯大。目前公司注冊資金4.08億元人民幣,年施工總產值逾百億元,在全國各地擁有數十家分公司。公司現有員工3000多人,其中高、中級職稱和各類專業(yè)技術人員2000多人。秉承“誠信?高效?開拓?進取”的企業(yè)精神,電白建設集團全面推進企業(yè)誠信建設,公司2011-2013年度被國家工商行政管理總局評為“守合同重信用”企業(yè),連續(xù)10多年被廣東省工商行政管理局評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”。多年來,我們積極為社會創(chuàng)造利稅,連續(xù)數年被茂名市人民政府評為“納稅大戶”。我們熱衷公益慈善、扶貧濟困,一直參與“630廣東扶貧救濟日”活動,并積極捐款給社會公益事業(yè),受到了廣東扶貧基金會等組織的表揚。更為社會創(chuàng)造了數以萬計的就業(yè)崗位……大愛無疆,社會責任已成為我司持續(xù)健康發(fā)展的保證。廣東電白建設集團有限公司目前已成為廣東省為數不多的集房屋建筑、市政園林、水利水電、智能化工程、港口碼頭及交通公路等工程為一體的多功能、綜合性大型建筑集團企業(yè)。公司先后被國家和省住建部門核準許可經營的壹級資質有:房屋建筑工程施工總承包(主項)、市政公用工程施工總承包、地基與基礎工程專業(yè)承包、機電設備安裝工程專業(yè)承包、消防設施工程設計與施工、建筑裝飾裝修工程設計與施工、建筑智能化工程設計與施工。貳級資質有:水利水電工程施工總承包、港口與航道工程施工總承包、鋼結構工程專業(yè)承包、城市園林綠化專業(yè)承包、建筑幕墻工程設計與施工。叁級資質有:電力工程施工總承包、公路路基工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包等。公司順利通過了質量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理三個體系的國際認證和銀行信用“aaa”等級,為社會建設發(fā)展作出了積極貢獻。近年來,電白建設集團不斷強化管理,全面提升軟硬件建設,堅持以實力拓展市場,靠質量、服務、科技打造品牌,快速提升企業(yè)的品牌美譽度。公司承建工程合格率達100%、優(yōu)良率達90%,目前擁有數百個項目獲全國、省、市各種獎項,包括“國家優(yōu)質工程銀質獎”、“廣東省建設工程金匠獎”、“廣州市工程建設質量五羊杯”等等。公司多項科技成果及發(fā)明專利達到***領先水平,“人造石空間曲面無縫拼裝施工”等多項工法通過了***工法評審,并運用到施工過程中,產生了顯著的經濟效益和品牌效益。邁入建筑業(yè)發(fā)展的新時期,順應設計施工一體化的未來主流發(fā)展趨勢,電白建設集團并購了一個甲級工程設計院,強化了技術支撐,增強了核心競爭力。為了進一步實現技術改造和技術創(chuàng)新,公司還成立了企業(yè)技術中心。此外,公司還堅持以信息化建設強化企業(yè)品牌,建立了全方位的管理信息平臺,大幅度提高了我司的企業(yè)管理水平和科技進步水平。電白建設集團正不斷深化品牌戰(zhàn)略的推進,積極推進建筑行業(yè)上下游產業(yè)鏈延伸,并擴大發(fā)展領域,打造一專多能的立體化產業(yè)格局,推動集團公司向多元化、規(guī)模化發(fā)展。衷心期待與社會各界真誠合作,與時俱進,共鑄輝煌!公司有健全的薪酬體系:為優(yōu)秀人才提供長期的事業(yè)發(fā)展機會,具有競爭力的工資及完善的福利待遇,體現員工與公司價值和利益共同體,促進雙贏發(fā)展。公司福利:1、五險,包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險,重大疾病醫(yī)療補助;2、免費提供每年一次的員工體檢;3、每年1-2次的旅游及員工拓展活動;4、傳統(tǒng)佳節(jié)的節(jié)日賀禮,如中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)公司均為員工準備節(jié)日賀禮及過節(jié)費;5、五天工作制,每天工作7小時,享受國家規(guī)定的法定假期;6、公司會根據經營情況給員工發(fā)放豐厚的年終獎金。歡迎您的加入!
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