中新力合股份有限公司(英文Uni-Power?Group，簡稱UPG)于2004年5月18日在浙江省工商行政管理局注冊成立，現注冊資本金為5.3億元。中新力合是一家定位于“服務成長型中小企業”、基于金融、信息、網絡三位一體的綜合化金融服務企業。
UPG中方股東：
仁泰投資（以公司管理團隊為主的持股公司）、美都控股（國內上市企業），信達資本（中國四大資產管理公司之一）等10家機構組成。
UPG外方股東：
New?Enterprise?Associates（簡稱NEA）。系美國1978年創建的最大最活躍的創投基金，也是美國三家被收入“全球私募基金名人堂”的風險投資基金之一。
SVB?Financial?Group（簡稱SVB）。SVB?Financial?Group是1999年成立的美國一家受人尊敬金融和銀行控股公司，是硅谷銀行（Silicon?Valley?Bank）的母公司。
UPG本著“責任、坦誠、共好”的核心價值，秉承“心懷高遠、腳踏實地”的企業精神，正致力于成為“值得信賴且最具合作價值的綜合金融服務企業”。現已形成集團化的企業運作模式，構建了擔保、資產管理、保理、金融服務、債權基金、業務配套等六大企業運營板塊，下設11家子公司，業務觸角向省內區縣滲透，并輻射長三角區域。員工平均年齡28歲以下，95%以上具有本科以上學歷（其中，10%具有海外留學經歷），是一支擁有良好知識結構、豐富實戰經驗、充滿朝氣及飽滿工作激情的致力于創新型綜合金融服務業為已任的優秀管理及運營團隊。
目前，UPG將圍繞“合作、創新、發展”，借鑒國內外先進經營理念，發揮地區優勢，打造新的綜合金融服務品牌，與各界有識之士攜手共贏，同創未來！
人力資源政策
培訓體系
打造知識型企業，構建立體化、多角度的培訓體系，促進員工在實踐中學習和成長與名校合作，讓優秀員工工作時獲得更高學歷；為各級干部定制培訓課程，為干部的快速成長提供了平臺。
晉升空間
針對員工不同的職業發展定位，設置了多條職業發展通道，并提供多元化的成長機會。
薪酬福利
具有競爭優勢的薪酬、福利體系（5個基本社險和公積金；日常餐貼和交通費、節假日福利、工會和生日福利；帶薪年休、考試假等），多元化的激勵措施（專項津貼、獎勵、績效等），幫助員工事業和經濟上雙贏。
如果您
致力于投身現代金融服務業作為職業生涯的選擇，認真執著，果敢堅強，敢于創新和挑戰、勇于承擔責任和壓力。
那么，來吧
歡迎加入UPG大家庭，以“打造高效綜合金融服務平臺，幫助更多中小企業健康成長”作為我們共同的事業！
人力資源部
聯系電話：?(0571)89935150
電子郵箱：?zhuohui@upg.cn
公司網站：http://www.upg.cn
