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        薪資面議
        職位類別: 培訓(xùn)/教育類·校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
        工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        職位要求:
        1.?5年及以上培訓(xùn)直接銷售經(jīng)驗(yàn);
        2.?有過大型的培訓(xùn)項(xiàng)目引進(jìn)和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
        3.?熟悉職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校(民辦非企業(yè))職業(yè)資格考試的業(yè)務(wù)拓展方式;
        4.?出色的銷售技能,并需提供成功案例及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明。
        5.?熱愛教育事業(yè),出色的溝通能力。
        6.?強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)(必要時(shí)可接受靈活的工作時(shí)間安排)。
        7.?年齡:28-45歲,性別:男女不限。
        8.?較強(qiáng)的英語聽說能力,熟練運(yùn)用電腦,擅長(zhǎng)使用Word、Excel、PowerPoint軟件和電子郵件。
        職位描述:
        1.本職位負(fù)責(zé)一家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校(民辦非企業(yè))的成功運(yùn)營(yíng);
        2.主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);
        3.全面掌控中心的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,向總公司及董事會(huì)負(fù)責(zé);
        4.組織制定中心中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行分工、組織實(shí)施;
        5.參與學(xué)校重大事務(wù)決策;
        6.主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,指導(dǎo)監(jiān)督市場(chǎng)及招生顧問的日常銷售活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)周期及月度銷售目標(biāo);
        7.與相關(guān)部門一同修訂和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度;
        8.簽署對(duì)內(nèi)、對(duì)外上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;
        9.維護(hù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行,處理校內(nèi)外偶發(fā)事件;
        10.維持學(xué)校運(yùn)營(yíng)中的教學(xué)服務(wù)水準(zhǔn);
        11.確保學(xué)校政策制度全面落實(shí),并在銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)中建立以服務(wù)為重心的文化;
        12.確保學(xué)校工作人員足額。通過培訓(xùn)、指導(dǎo)以及與人力資源團(tuán)隊(duì)的不斷合作提高員工素質(zhì);
        13.在政策制度條件下,為學(xué)員和中心員工營(yíng)造一個(gè)公平互助的環(huán)境?;

        中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司成立于1986年,是中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)所屬企業(yè)(原隸屬于國(guó)家勞動(dòng)人事部)。二十多年來,中國(guó)四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠(chéng)信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈努力,發(fā)展為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。中國(guó)四達(dá)在全國(guó)范圍內(nèi)為各類企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),目前已為50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國(guó)四達(dá)不斷為中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展和服務(wù)提升貢獻(xiàn)著更多的力量。
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