招聘要求：
???1、5年及以上的大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，掌握與客戶的溝通、談判與維護(hù)技巧，有獨(dú)立操作過兩個(gè)百萬以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的成功案例，相當(dāng)?shù)膽?yīng)酬能力與經(jīng)驗(yàn)；
???2、了解IT主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況；
???3、能承受較強(qiáng)工作壓力、辦事沉穩(wěn)、善于分析和解決問題；
???4、較強(qiáng)的觀察力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力；
???5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；?
???6、具有一定行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；??
崗位職責(zé):
???1、根據(jù)公司制定的目標(biāo)有效的開發(fā)客戶、維系客戶，完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)；
???2、關(guān)注市場(chǎng)變化，收集有效的市場(chǎng)信息，為公司的銷售策略作參考依據(jù)；
???3、做好客戶管理工作，根據(jù)顧客需求、顧客購(gòu)買行為不同，對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)分，針對(duì)不同的客戶和不同的需求提供個(gè)性化和差異化的服務(wù)；
???4、做好客戶拜訪計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行拜訪；
???5、遵守公司相關(guān)制度。
薪酬體系：月薪5000——10000/月+合理的銷售提成
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