工作職責
一、承擔醫學線銷售指標和費用指標：
1、年度銷售指標計劃制定
2、年度費用預算及流程制定
3、年度銷售指標的合理分配
4、年度辦事處運營規劃的制定
二、醫學線市場規劃：
1、協助省區經理制定醫學線運營計劃
2、醫學線運營規劃（人員招募、費用預算、代理協議、返利談判等）
三、區域地政關系維護及區域突發事件：
1、地政關系維護(藥監,藥檢,物價,醫保等)
2、區域突發事件處理（ADR、投訴等）
四、招標支持與確標：
1、有效組織招標調研
2、指導與部署確標計劃
3、組織進行拜訪評標專家
五、預算控制與監督：
1、合理控制各項預算費用的額度
2、確保費用的性價比
3、確保費用的真實發生及有效性
4、監督各項費用的使用情況
六、醫學線MPS活動組織及實施：
1、MPS活動的策劃與規劃
2、MPS活動的組織及實施
3、確保督促會后的跟蹤與回放
七、負責區域公司形象和品牌形象的維護提升：
1、代表公司協助辦事處經理共訪醫院,定期拜訪區域VIP專家(高層,藥劑,臨床)
2、商業合作伙伴的關系維護
八、完成領導臨時交辦的臨時性工作
任職資格
1、具備相當于市場營銷、醫學藥學專業及相關專業中專層次的專業知識及相關跟蹤經驗。
2、具有醫學、藥學或市場營銷學專業中專及以上學歷者。
3、具備相當于2年以上處方藥區域銷售管理經驗，有知名外企銷售經驗者優先。
4、具有較豐富的醫學、藥學、市場營銷學相關知識
5、熟悉處方藥營銷模式和國家醫藥政策法規；掌握基本市場調研、分析技巧；具有獨立的公關、協調、組織、溝通、評估能力。
6、其他：性別不限，25-35歲。分析判斷能力，協調溝通能力，信息管理及處理能力，創新能力，自我管理和學習能力等。
