崗位職責(zé)：
1、全面主持物業(yè)公司管理工作，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、組織體系建立，熟悉薪酬體系、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)稅管理；
2、執(zhí)行、落實(shí)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度計(jì)劃、集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理流程；根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定公司年度工作計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，完善物業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)框架、流程規(guī)范，建立企業(yè)內(nèi)部管理制度的規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
4、建立、維護(hù)當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與轄區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)的招投標(biāo)和物業(yè)管理服務(wù)的監(jiān)督考核業(yè)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部員工考評(píng)體系。
任職要求：
1、48歲以下，管理類(lèi)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證；
2、十年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，具有3年以上5A寫(xiě)字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和接受先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，與相關(guān)部門(mén)建立良好的人際關(guān)系；
4、具有良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，有承受工作壓力的心理素質(zhì)，良好的談判技巧；身體健康，精力充沛
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