崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合理安排董事長(zhǎng)日常工作及行程安排；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件接收、記錄、轉(zhuǎn)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議通知、組織、記錄及后期跟蹤；
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)訪客人接待及行程安排；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)社會(huì)職務(wù)相關(guān)工作對(duì)接及日常處理；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、外部社會(huì)團(tuán)體的良好關(guān)系。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上大型企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理
秘書(shū)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)及財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先；
2、身高1.65米以上，形象氣質(zhì)好，良好的文化素養(yǎng)；
3、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)6級(jí)以上者優(yōu)先；
4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
6、有敬業(yè)精神，社交能力強(qiáng)，能適應(yīng)非固定工作時(shí)間和階段性出差。
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