重慶媽映祖都家居有限公司
?????媽映祖都盛世家居公館始創(chuàng)于2014年,品牌簡稱”媽映祖都”.媽映祖都盛世家居公館重慶旗艦店于2014年開始,引進四大國際品牌—
德國第一櫥柜品牌艾諾(alno)櫥柜、冠壹紅木家具、浪鯨衛(wèi)浴(ssww)及國內(nèi)頂級陶瓷品牌施瑯陶瓷;在中國構(gòu)建新型的高端國際家居賣場,開創(chuàng)家居消費體驗的”未來模式”,同時作為家居行業(yè)的全新服務(wù)模式,媽映祖都會所式經(jīng)營、管家式服務(wù),?傳承精湛工藝，打造完美家居品質(zhì)；融合家居文化，追求極致生活空間。????
????媽映祖都地處西城中心二郎的首席區(qū)位,集團斥資2億打造的西部第一高端家居情景體驗式公館,整體面積約6000平方米,涵蓋設(shè)計顧問中心?別墅樣板房展示中心、居家情境體驗館等核心體系,是集”體驗-設(shè)計-休閑”為一體的一站式家居購物平臺。
從品質(zhì)、服務(wù)和理念三位一體的引進并融合中西文化的精華,開創(chuàng)西部首家情境體驗式的家居全新模式.計劃在未來五年,斥資10億,立足重慶覆蓋西部,媽映祖都家居公館在全國各省會城市開店3-5家;在未來十年,覆蓋全國,打造中國高端連鎖第一品牌。
????公司文化篇
????1、企業(yè)使命：引領(lǐng)行業(yè)變革，樹立行業(yè)標桿
????2、企業(yè)核心價值觀：堅持不懈、勇于創(chuàng)新、共創(chuàng)雙贏
????堅持，是生命不息的執(zhí)著，是公司發(fā)展的基石；創(chuàng)新，是生命精彩的動力，是公司成功的源泉；雙贏，是我們最終的經(jīng)營發(fā)展目標，是我們?yōu)閺V大顧客服務(wù)的準則。
????3、企業(yè)目標：做家居行業(yè)的翹楚
????公司具有先進的經(jīng)營模式，強大的銷售團隊，干練的管理精英，雄厚的運營資金，公司定將開啟家居模式新天地，成為行業(yè)翹楚。
????4、管理理念：制度嚴謹化、流程標準化、管理人性化
????公司制度完善，合理的保護了員工及公司的權(quán)利，所有做事流程都按制度執(zhí)行，絕對公開、公正；公司管理人性化，為公司員工提供如家人般的溫暖。
????5、人才理念：
?????用人所短，天下皆無用之人
?????用人所長，天下皆可用之人
?????公司用人眼光獨到，不會輕易判斷員工的價值，而是在工作中發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘工的長處和優(yōu)點，然后唯之以用。讓員工和公司都能發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢。
????6、經(jīng)營理念：改革求生存、創(chuàng)新求發(fā)展
????7、企業(yè)精神：團結(jié)協(xié)作、鍥而不舍，超越自我、追求卓越
????8、服務(wù)宗旨：您的始終滿意是我們的執(zhí)著追求
????媽映祖都是整個西南部地區(qū)甚至是全國范圍內(nèi)最高端的家居賣場，所接觸的產(chǎn)品都是世界一線知名品牌；所接觸的顧客都是高端精英人士；所共事的同事都是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，這無論是對自己的生活品味還是以后的工作經(jīng)驗都是一個很高的起點和廣闊的平臺。
優(yōu)渥待遇：
????1、由于公司的高端定位，公司員工的薪資待遇在行業(yè)內(nèi)都是極具競爭力的，公司還會根據(jù)個人能力的高低公司會為你提供滿意的薪資。
????2、公司秉承公平、公正的管理理念，為公司員工提供公平、公正、公開的職位晉升和薪資提升。
????3、公司考慮到員工生活習慣和有效休息時間，公司實行早9晚6，午休2小時，單休的作息制度。國家法定節(jié)假日依法休假，如若加班還可享受調(diào)休待遇。
????4、公司為了保障員工的正常生活以及身體健康，員工入職后會為員工購買基本保險（五險）。
提升/晉升機會
????1、公司所有普通員工都會被選作公司儲備干部來培養(yǎng)和定位。
????2、公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃會不定期在公司選拔優(yōu)秀員工進行專業(yè)技能的培訓以及參與同行優(yōu)秀員工交流等活動。
????3、公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及員工自身能力的提升和自我充實，公司會不定期選拔公司優(yōu)秀員工進行深造，也可根據(jù)不同培養(yǎng)目標提供出國深造的機會。
????4、公司上市之后，為了犒勞和感謝公司員工對公司的辛勤勞作以及孜孜不倦的付出，還會拿出部分原始股分享給廣大員工。
????媽映祖都真誠以待，期待你的加入，共創(chuàng)輝煌明天！
