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        薪資面議
        職位類別: 通信/移動互聯網/手機類·移動通信工程師 財務經理/主管/專員
        工作性質: 全職 更新日期: 07-20
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
        工作地區: 全國 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-30 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        一、負責對區域外包事業部經營管理的全過程實施財務管理,財務核算和財務監督。
        ?二、負責區域費用計劃的編制,費用支出的審批。每月總結及分析外包事業部經營情況,對事業部有著財務方面的指導工作。
        ?三、負責協調移動公司財務部門相關單位,為區域提供各項指標的統計、核算、分析和考核等數據。
        ?四、核對每月給移動公司開票與回款情況。負責外包廳多種業務發展過程中的進、銷、存報表及票據的管理和稽核工作。
        ?五、?每月對外包廳進行抽查營業款現金與系統、帳務是否相符,杜絕營業款挪用其他用途。按照外包協議內容及移動公司相關規定,嚴格現金管理制度。每月統計營業廳的受理數據和有價卡、禮品的庫存。對營業廳財務安全進行檢查。
        ?六、?每月對外包廳進行抽查貨品帳、卡帳、日報單、分戶賬、大帳等實物盤點,做到賬實相符。對出現問題的相關責任人進行處罰。
        ?七、?新廳交接和舊廳遷址時,需協助業務部門完成與移動公司的交接工作。監督其他部門所涉及到的物品交接。建立營業廳代保管資產明細帳,并每月最少一次盤點一次,檢查數量、使用狀況等,發現問題及時反饋。
        ?八、對營業廳的工單、票據、發票、客戶協議、紙質賬務、營業執照等紙質留存的,按季度進行所有廳的檢查。
        ?九、每月組織外包部門不同崗位員工一次財務方面的相關培訓工作,不斷提高員工業務素質和工作能力,保守公司商業秘密。
        ?十、負責營業廳的資金保險和接包費用繳納。
        ?十一、針對外包業務制定相關的財務流程和制度。每月同物流進行庫存報表的核對,查對ERP報表,并與紙質的、電子報表核對。
        ?十二、負責檢查營業廳員工工號業務辦理的稽核工作。及時發現員工違規辦理業務,避免產生投訴。
        ?十三、審核外包廳放號量和話費收入的提成數據是否準確。
        恒信移動商務股份有限公司成立于2001年,專注于移動信息產品的銷售與服務,為個人客戶和行業客戶提供從硬件到軟件、從銷售到服務的全面解決方案。公司于2010年在深交所創業板成功上市(簡稱“恒信移動”,300081),是國內唯一一家既有專業地面數碼零售連鎖業務,又有移動信息技術研發和業務平臺運營經驗的企業。
        ????????公司在移動信息產品銷售服務、移動信息服務平臺、3G終端的應用等方面具有領先優勢,擁有自主研發能力,創造了“地面銷售體驗平臺、內容集成和技術服務”的營銷模式,實現了業務結構和經營模式的持續創新。
        ????????公司連鎖經營超過600家營業網點、11家售后服務中心、擁有3000多名業務銷售顧問,并通過創新的服務模式與零售新技術結合,為消費者提供專業的移動信息產品銷售與服務;在與運營商合作領域,公司擁有23省的業務平臺,覆蓋從個人娛樂到行業應用等多個業務;在移動互聯網領域,公司通過整合商家和消費者的需求,構建了移動商業信息服務新模式。
        ????????面向未來,恒信移動將秉承“以客戶長遠需求為目標”的經營理念,依托公司在移動信息產品的集成銷售能力、運營商信息平臺的業務支撐能力、行業客戶的移動信息化整體服務能力、商業連鎖的管理能力,為客戶提供價值,為股東創造利潤,和員工分享成功。
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