材料研發(fā)工程師

{"gwzz":"1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作；\n2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的配方工藝改進(jìn),以及產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)與資料的更新維護(hù)；\n3.協(xié)助解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題；\n4.協(xié)助對(duì)項(xiàng)目評(píng)審、新技術(shù)產(chǎn)品、方案改進(jìn)定案,對(duì)公司及市場(chǎng)同類產(chǎn)品進(jìn)行分析、研究和評(píng)定；\n5.協(xié)助編寫體系要求的研發(fā)相關(guān)文件。","rzzg":"1、碩士及以上學(xué)歷，高分子、化工、化學(xué)、材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；\n2、具備有機(jī)高分子材料的合成或改性研究經(jīng)驗(yàn)。\n3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及動(dòng)手能力、較好的鉆研和探索能力和較強(qiáng)的抗壓能力。","xzfl":"福利組合：六險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車、節(jié)日禮金、入職周年禮券、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、精裝修單人公寓；\n學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：“新芽計(jì)劃”（應(yīng)屆生）、“青苗計(jì)劃”（骨干員工）、”青藤計(jì)劃“（管理干部）、管理/技術(shù)/營(yíng)銷/職能多通晉升；\n個(gè)性激勵(lì)：?jiǎn)T工持股計(jì)劃、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等；\n超多假期：周末雙休（8小時(shí)）、法定節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、帶薪年休假；\n興趣活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、部門團(tuán)建、單身俱樂(lè)部、員工活動(dòng)室（乒乓球、臺(tái)球、健身器械）、興趣協(xié)會(huì)（乒乓球、羽毛球、釣魚、籃球等）。"}