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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-20
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
        工作地區(qū): 安徽.合肥 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-10 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        崗位職責(zé):????1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃等,在環(huán)境信息化領(lǐng)域進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品解決方案規(guī)劃及設(shè)計(jì);
        ????2.跟蹤與掌握最新政策文件、市場動態(tài),定期與公司研發(fā)部門溝通,結(jié)合公司技術(shù)優(yōu)勢,在方案設(shè)計(jì)中融合創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)解決方案優(yōu)化更新;
        ????3.根據(jù)市場營銷需求,進(jìn)行環(huán)境信息化項(xiàng)目前期技術(shù)支持,挖掘項(xiàng)目機(jī)會;
        ????4.參與項(xiàng)目跟蹤,面向重點(diǎn)客戶,圍繞客戶需求,構(gòu)建具有創(chuàng)新性和競爭力的定制化解決方案,主導(dǎo)解決方案匯報,參與項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制,為項(xiàng)目落地提供技術(shù)支撐;
        ????5.參與公司解決方案產(chǎn)品的對內(nèi)培訓(xùn)、對外宣傳;
        ????6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
        ?任職資格
        ?1.環(huán)境工程、給排水、水利、地理信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu);
        ?2.至少3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
        ?3.具備較強(qiáng)的文字功底,能夠根據(jù)客戶的需求輸出一系列的標(biāo)準(zhǔn)化方案文檔;
        ?4.具備良好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的耐壓能力;
        ?5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
        職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、提供工作餐、包吃、高溫補(bǔ)貼
        職位亮點(diǎn):發(fā)展空間大、平臺規(guī)模大、福利待遇佳
        安徽新宇生態(tài)園林股份有限公司,成立于2009年,系合肥市重點(diǎn)扶持的國家級高新技術(shù)企業(yè)。?2017年3月,公司成功登陸新三板(股票代碼:871285)。??????公司總部位于合肥市包河區(qū),為安徽省首家“雙甲”級資質(zhì)(城市園林綠化壹級和風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級)企業(yè)。公司還具備市政公用工程總承包貳級資質(zhì),園林古建筑工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),生態(tài)環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)等。??????先后榮獲全國城市園林綠化50強(qiáng)企業(yè)、中國園林綠化綜合競爭力百強(qiáng)企業(yè)、安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省“守合同重信用”企業(yè)等榮譽(yù)。??????新宇生態(tài)堅(jiān)持“專業(yè)、責(zé)任、共享、精品”的發(fā)展理念,在主營業(yè)務(wù)園林景觀快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,全面涉足生態(tài)修復(fù)與運(yùn)營、海綿城市建設(shè)施工、污染防治與治理、生態(tài)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新等領(lǐng)域。同時積極融入資本市場,打造相關(guān)多元化化發(fā)展平臺,努力為建設(shè)?“生態(tài)中國、美麗中國、和諧中國”添墨增彩!公司福利待遇?1.薪酬福利⑴工資=基本工資+崗位工資+月度績效工資+工齡工資+年度績效工資。⑵福利補(bǔ)助:五險一金,交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、駐外補(bǔ)助,證書補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼,學(xué)歷津貼、高溫津貼,年節(jié)費(fèi)。⑶高級管理人員一般實(shí)行協(xié)議工資制和年薪制年薪總額=基本年薪+績效年薪+獎勵年薪⑷中高級管理人員可參加公司股權(quán)激勵計(jì)劃。2.假期享受國家法定節(jié)假日及公司年休假。3.旅游公司每年組織一至兩次國內(nèi)外旅游。4.職業(yè)晉升公司有成熟的晉升晉級機(jī)制和暢通職業(yè)通道,每年3月份實(shí)施。
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        職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
        解決方案部副總監(jiān) 北京國電高科科技有限公司 北京.海淀區(qū) 20-36萬元/月
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