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北京北森測評(píng)技術(shù)有限公司

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薪資18-36萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	11-14
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-11-13	外語要求：	不限
工資待遇：	18-36萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)??
?????1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)中大型客戶的開拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個(gè)人季度及年度目標(biāo)；
???2、實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供人才測評(píng)及人才管理的一體化解決方案；
???3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值和需求，做好客戶深度經(jīng)營，不斷提高客戶的合作價(jià)值；
???4、與各大企業(yè)HR部門保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營計(jì)劃；
???5、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)及競品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議。
??
?????任職資格：??
?????????1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；???
???????2、精通商務(wù)談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機(jī)、贏得客戶認(rèn)可并保持長期客戶關(guān)系；???
???????3、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性；???
???????4、對(duì)自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。

公司介紹（Company Introduction）

????北森（www.beisen.com
）創(chuàng)建于2002年，是中國最大的人才管理與測評(píng)解決方案提供商，人才管理軟件開創(chuàng)者。為客戶提供招聘管理、人才測評(píng)、員工繼任、人才發(fā)展以及雇員調(diào)查的人才管理云計(jì)算平臺(tái)、咨詢服務(wù)和解決方案。支持企業(yè)構(gòu)建完善的人才管理體系，助力企業(yè)快速推動(dòng)員工發(fā)展與績效提升。?????
????總部設(shè)在北京，上海、南京、廣州、深圳、成都五地設(shè)立分公司。目前擁有中糧集團(tuán)、中石化、蒙牛集團(tuán)等50個(gè)行業(yè)3000多家客戶，市場占有率已經(jīng)達(dá)到70%，客戶重購率70%，年度業(yè)績以50%的速度攀升，數(shù)次入選《福布斯》中國潛力企業(yè)榜100強(qiáng)。?????
????國外從事人才管理平臺(tái)解決方案公司的總市值已近100億美元。北森是國內(nèi)唯一一家從事人才管理云計(jì)算平臺(tái)開發(fā)與實(shí)施的公司，并已經(jīng)獲得深創(chuàng)投、天創(chuàng)的千萬級(jí)投資，計(jì)劃三年內(nèi)上市。北森勢必引領(lǐng)國內(nèi)從人力資源向人才管理發(fā)展，從安裝軟件到云計(jì)算軟件發(fā)展，引領(lǐng)中國人才管理走向一個(gè)新的高峰。