崗位職責：
1、?支持業務團隊部門日常工作；
2、?員工關系維護，包括日常員工活動的組織辦理；
3、?協助員工進行各類人事手續辦理以及員工福利管理，包括員工社保及公積金、補充醫療保險等辦理及管理事項；
5、協助進行人事檔案整理；
6、負責組織公司內的新員工崗位培訓等各類培訓活動；
7、部分基礎招聘工作。
任職要求：
1、211本科及以上學歷，專業不限。相關人力資源、行政管理、工商管理、金融經濟學等專業優先考慮；
2、性格開朗、善于溝通交流，做事腳踏實地，細節把控良好，有意愿從事人事相關工作；
3、實習3個月以上，每周可實習4天及以上。優先考慮可以長期實習的同學。
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