所屬部門:運(yùn)營管理部
直接上級:運(yùn)營管理部部長
二、崗位職責(zé)概述
負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。
三、崗位主要工作內(nèi)容
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助檢查督辦戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃的落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理相關(guān)工作,包括制定經(jīng)營計(jì)劃方案,月度工作計(jì)劃及總結(jié);
3、負(fù)責(zé)完成公司年度綜合計(jì)劃的編制及報(bào)送工作;
4、參與制定公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對計(jì)劃及運(yùn)營執(zhí)行情況跟蹤,各種項(xiàng)目信息的日常報(bào)送、對接集團(tuán)工作;
5、協(xié)助開展項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)會議,開展并組織協(xié)調(diào)進(jìn)行相關(guān)計(jì)劃調(diào)整;
6、參與項(xiàng)目計(jì)劃管理推進(jìn)會,跟蹤會議結(jié)果的實(shí)施情況;
7、協(xié)助建立完善公司計(jì)劃管理體系;
8、協(xié)助開展公司績效考核工作;
9、配合部門負(fù)責(zé)人完成本部門的綜合事務(wù)。
四、任職資格要求
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:房地產(chǎn)開發(fā)、土木工程等相關(guān)專業(yè)
知識要求:具備相應(yīng)的房地產(chǎn)開發(fā)知識、了解開發(fā)流程節(jié)點(diǎn)
經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
其他要求:能夠熟練使用各種辦公室軟件,具有良好的職業(yè)道德、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng);,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌管理能力,認(rèn)可公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。