計劃經(jīng)營管理

內(nèi)蒙古京科發(fā)電有限公司

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薪資10k~15k元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-15
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	內(nèi)蒙古	戶口要求：	不限
截止日期：	2026-01-02	外語要求：	不限
工資待遇：	10k~15k元/月	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

一、招聘要求1.國家統(tǒng)招普通高等院校***大學本科及以上學歷2023、2024年應屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學業(yè)并獲得相應學歷、學位，未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.遵紀守法、品行端正、誠實守信、身體健康，有良好的人格修養(yǎng)和較強的奉獻精神和團隊協(xié)作精神。3.專業(yè)課程成績良好，具有較強的學習能力、分析能力以及溝通能力，在校期間無違紀。二、招聘崗位計劃經(jīng)營管理1.招聘專業(yè)：工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)。2.工作地點：內(nèi)蒙古興安盟科右中旗。三、福利待遇1.應屆畢業(yè)生15萬/年，崗位提升速度快。2.繳納六險二金，享受健康體檢、通訊福利、生日福利、結(jié)婚福利、生育福利、子女升學福利、互助基金及靈活多樣的帶薪休假等。3.完善的專業(yè)技能培訓及崗位晉升成長體系，包含經(jīng)營管理、業(yè)務職能、專業(yè)技術(shù)、運行操作的各階段（入門級、專業(yè)級、主管級、經(jīng)理級、副總師級……），明晰的職級晉升，可跨序列發(fā)展。4.免費單人公寓（內(nèi)設獨立衛(wèi)浴、中央空調(diào)、數(shù)字網(wǎng)絡電視、冰箱、洗衣機、微波爐、WIFI等）。5.免費自助餐，餐廳設施齊全，菜品豐富多樣。6.有健身活動室及籃球場、常規(guī)足球場、五人制足球場、排球場等設施，以及豐富的文體娛樂活動。四、聯(lián)系方式1.簡歷投遞郵箱：675585897@qq.com，郵件標題格式請按“畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”填寫。2.聯(lián)系人：譚主管3.聯(lián)系電話：15849828946

公司介紹（Company Introduction）

內(nèi)蒙古京科發(fā)電有限公司位于興安盟科右中旗巴彥呼舒鎮(zhèn)，公司成立于2007年7月，現(xiàn)控股方為內(nèi)蒙古源源能源集團有限責任公司，參股方為北京京能熱電股份有限公司、內(nèi)蒙古蒙祥電力工程有限責任公司、神洲源源投資集團有限公司。?
????公司目前建有一臺330MW燃煤亞臨界抽凝式直接空冷汽輪發(fā)電機組，2007年9月開工，2009年7月竣工，2010年4月正式投入商業(yè)運營，總投資17.6億元。在工程建設上，公司堅持科學選型、優(yōu)化設計，在行業(yè)內(nèi)率先采用了汽動給水泵、水源熱泵、鍋爐微油點火等新技術(shù)，采用DCS一體化控制方案，同步建設高效率的電--袋除塵、煙氣脫硫、防風抑塵網(wǎng)、粉煤灰處理、工業(yè)廢水處理等環(huán)保節(jié)能設施，最大限度地實現(xiàn)了節(jié)能減排，提高了機組的自動化水平。?
????公司奉行“善待員工、厚愛企業(yè)、呵護安全、和諧眾益”的核心價值觀，秉承“樹立一個品牌，鑄就一座平臺，保護一片草原，造福一方人民”的企業(yè)使命，不斷加強黨、紀、工、團組織體系建設，全面實施精細化管控，努力打造本質(zhì)安全的生產(chǎn)基礎(chǔ)，積極搭建員工成長發(fā)展的載體和平臺，大力營造以人為本的文化氛圍，逐步建立起“專業(yè)化、精細化、規(guī)范化、科學化”的企業(yè)管理模式，錘煉了一支專業(yè)、敬業(yè)、陽光、誠信的管理團隊，實現(xiàn)了安全文明生產(chǎn)局面長期穩(wěn)定，各項經(jīng)濟技術(shù)指標達到國內(nèi)同類型機組先進水平。?
????該公司是目前興安盟地區(qū)已投產(chǎn)運營的最大規(guī)模的火力發(fā)電廠，機組具備18億千瓦時的年發(fā)電能力，并可以滿足350萬平方米居民采暖需求。?
????為盡快形成規(guī)模效益，公司積極推進二期2×660MW發(fā)電機組前期工作，現(xiàn)已完成項目初可研審查并取得多項支持性文件，該擴建項目已列入興安盟地區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。