崗位職責(zé)：
?1、市場(chǎng)調(diào)研：對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)需求、重點(diǎn)客戶(hù)訂單情況、?模組廠及終端客戶(hù)采購(gòu)價(jià)格等的市場(chǎng)調(diào)研工作，為公司制定和調(diào)整市場(chǎng)策略提供依據(jù)；
?2、行業(yè)調(diào)研：對(duì)公司產(chǎn)品和技術(shù)應(yīng)用相關(guān)行業(yè)的調(diào)研工作，及時(shí)了解新增市場(chǎng)和潛在市場(chǎng)信息，為公司市場(chǎng)布局提供參考意見(jiàn)，并為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，對(duì)公司未來(lái)產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)方向提供依據(jù)和參考意見(jiàn)；
?3、協(xié)助制定公司總體發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)（銷(xiāo)售目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)），對(duì)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，依據(jù)市場(chǎng)需求變化，及時(shí)提出合理化建議；
?4、執(zhí)行公司決策，督促配合銷(xiāo)售部落實(shí)公司既定的任務(wù)和銷(xiāo)售目標(biāo)；
?5、制定市場(chǎng)管理制度，規(guī)劃市場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；
?6、制定市場(chǎng)部年度、季度、月度計(jì)劃，管理市場(chǎng)部日常工作；
?7、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌.
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?任職要求：
?1、具備5年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
?2、具備3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
?3、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；?
?4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；
?5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
?6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
?7、熟知品牌運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)；
?8、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
?9、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
?10、具備較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
?11、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、合同法、談判技巧等方面的培訓(xùn)；
職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、彈性工作、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、股票期權(quán)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
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