崗位職責：1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；2、引導和控制市場銷售工作的方向和進度；3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；4、建立行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；6、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。任職要求：1、28－39歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；2、文字能力強，表達能力強；3、具有較強的市場開拓與銷售技能；4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；6、有很好的行業人際資源；7、知識產權，商標注冊行業，可帶團隊入職的優先錄取。
