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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
        專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
        職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 山西.太原 戶(hù)口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 定期體檢 員工旅游 包吃包住 節(jié)日福利
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)部門(mén)技術(shù)條線(xiàn)全面管理工作,職責(zé)分工,任務(wù)下達(dá);
        2、負(fù)責(zé)部門(mén)技術(shù)類(lèi)策劃工作,協(xié)助工程部經(jīng)理做好各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及方案策劃,做好方案的貫徹工作;
        3、參與項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)方案論證,參加相關(guān)技術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng);
        4、推動(dòng)項(xiàng)目部的創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)杯實(shí)施工作,負(fù)責(zé)創(chuàng)新技術(shù)的推進(jìn)、落實(shí)、整理工作;
        5、參加公司對(duì)項(xiàng)目的檢查考評(píng)工作,并跟蹤項(xiàng)目整改情況;
        6、參加標(biāo)前評(píng)審,牽頭組織投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)的編制,配合做好回標(biāo)及答辯工作;
        7、檢查項(xiàng)目部竣工圖的實(shí)時(shí)更新,配合經(jīng)營(yíng)部竣工結(jié)算的圖紙審核,協(xié)助項(xiàng)目部完成竣工圖的移交工作;
        8、做好科技成果的管理,建立并及時(shí)更新總結(jié)工作,并負(fù)責(zé)成果的檔案收集歸檔。
        任職資格:
        1、8年以上建筑行業(yè)工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
        2、熟練掌握各種施工工藝,有較強(qiáng)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新意識(shí);
        3、具備施工方案的編制及改進(jìn)等專(zhuān)業(yè)技能;
        4、有中級(jí)工程師職稱(chēng),有高級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師等優(yōu)先;
        5、有大型項(xiàng)目施工技術(shù)、工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
        江蘇南通二建集團(tuán)有限公司是一家具有國(guó)家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級(jí)和機(jī)電設(shè)備安裝、建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)工程3個(gè)專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),擁有水利水電、隧道、環(huán)保、鐵路、公路、橋梁等12個(gè)關(guān)聯(lián)資質(zhì),集科研、施工、投資于一體,跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化經(jīng)營(yíng)的大型建筑企業(yè)集團(tuán)。兩家控股子公司同時(shí)擁有國(guó)家房建施工總承包一級(jí)資質(zhì)。
        ????發(fā)端于改革開(kāi)放之初、崛起于世紀(jì)之交、騰飛于“十一五”之際的江蘇南通二建集團(tuán)有限公司,以其雄厚的實(shí)力、強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)先市場(chǎng)。擁有注冊(cè)資金3.2488億元,總資產(chǎn)357億元,凈資產(chǎn)108億元。擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6858人,包括高級(jí)職稱(chēng)人員648人,中級(jí)職稱(chēng)人員2780人。國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師481名、二級(jí)建造師651名,英國(guó)皇家特許建造師26人。高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人62人,高級(jí)技師4人,技師2348人。現(xiàn)有區(qū)域公司16個(gè),控參股子公司44家,市場(chǎng)遍及全國(guó)27個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市。2016年總產(chǎn)值507億元、施工面積5100萬(wàn)平方米,上交稅金超20億元。8次榮列江蘇省建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)綜合實(shí)力考核第一名,連續(xù)6次排名中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)前20名,連續(xù)12次進(jìn)入年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)承包商80強(qiáng)。其中,排名2015年中國(guó)建筑競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)第18位,2016年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第294位,在江蘇建筑企業(yè)百?gòu)?qiáng)排名榜上繼續(xù)保持領(lǐng)先。公司福利:①?健康體檢;司齡滿(mǎn)一年的管理人員提供每年一次的健康體檢。②?生日驚喜:?jiǎn)T工生日,公司將奉上祝福賀卡及禮品,公司領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)聚餐。③?結(jié)婚:享受婚假,公司提供祝福禮金。④?旅游:公司為符合旅游條件的員工提供每年一次的旅游福利。⑤?重要節(jié)日福利:三八節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,公司發(fā)放禮品以示祝福。⑥?工齡工資、全勤獎(jiǎng):為鼓勵(lì)員工的穩(wěn)定性、出勤率,設(shè)有工齡、全勤獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系電話(huà):0351-2176888-8050傳真:0351-2176890招聘郵箱:nt2j36697022@qq.com
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