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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 08-25
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區: 廣東.東莞 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-25 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        專業培訓 節日福利 全勤獎 績效獎金 住房補貼 五險一金 周末雙休 包住宿 年終分紅
        崗位職責
        1、熟悉人事行政工作,具備統籌、指導、完善部門各項工作的能力;
        2、制定招聘、培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃,并做好落實或監督落實工作;
        3、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求;
        4、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
        5、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能。
        任職要求
        1、年齡27~35,兩年以上人事主管或經理工作經驗;
        2、大專及以上學歷,人力資源、行政管理專業優先;
        3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
        4、在招聘、培訓、企業文化、行政管理等工作中要擅長其中一個模塊。
        5、具有較強團隊領導能力、員工激勵能力、溝通協調能力、解決問題能力,責任心強、執行力高;
        廣東宏大信用評級有限公司?成立于2013年,專注于為企業提供知識產權(商標設計,品牌建設)、專利申報、電子商務、政府項目申報、政府專項扶持資金申請、企業資質認證、ISO體系認證的專業咨詢輔導機構。
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