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        中高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師

        深圳市東進(jìn)技術(shù)股份有限公司
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        薪資24-36萬(wàn)元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-03
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
        工作地區(qū): 北京.海淀區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-30 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 24-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 2人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 帶薪年假 員工旅游 定期體檢 節(jié)日福利
        崗位職責(zé)
        ?1、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的功能性設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)與參與核心代碼(架構(gòu))的編寫(xiě)工作;
        ?2、根據(jù)系統(tǒng)軟件需求規(guī)格,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě);
        ?3、系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)、測(cè)試和性能調(diào)優(yōu)工作;
        ?4、參與軟件架構(gòu)設(shè)計(jì);
        ?5、已有產(chǎn)品的維護(hù)、重構(gòu)和客戶定制功能開(kāi)發(fā)。
        ?崗位要求
        ?1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上J2EE開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
        ?2、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),有很強(qiáng)的OOP,熟悉各種設(shè)計(jì)模式。
        ?3、熟練運(yùn)用主流JAVA開(kāi)源框架,如Spring、Spring?boot、Spring?cloud等。。
        ?4、熟悉MySql,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化的能力,熟悉redis緩存技術(shù)。
        ?5、熟悉tomcat底層原理,對(duì)JVM調(diào)優(yōu)有一定了解。
        ?6、熟悉Linux操作系統(tǒng)常用命令。
        ?7、有信息安全類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
        一、公司簡(jiǎn)介深圳市東進(jìn)通訊技術(shù)股份有限公司,簡(jiǎn)稱東進(jìn)技術(shù),是全球領(lǐng)先的多媒體核心處理設(shè)備供應(yīng)商,是全球多媒體信息交換技術(shù)的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者。東進(jìn)技術(shù)是***高新技術(shù)企業(yè),自1997年成立以來(lái),就一直致力于多媒體處理技術(shù)和信令技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā),并形成了keygoe多媒體交換平臺(tái)以及計(jì)算機(jī)語(yǔ)音處理產(chǎn)品、多媒體交換機(jī)產(chǎn)品等較完善的技術(shù)與產(chǎn)品線,業(yè)務(wù)范圍涵蓋呼叫中心、企業(yè)統(tǒng)一通信、電信運(yùn)營(yíng)、金融電子支付以及政府應(yīng)急指揮調(diào)度等多項(xiàng)領(lǐng)域,并在全球擁有數(shù)千家產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴,產(chǎn)品和方案遍及全國(guó)以及海外市場(chǎng),裝機(jī)端口數(shù)穩(wěn)居同行業(yè)第一位。東進(jìn)技術(shù)將秉持“創(chuàng)新通訊,服務(wù)全球”的企業(yè)發(fā)展愿景,以客戶需求為導(dǎo)向,與產(chǎn)業(yè)鏈各方緊密合作,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,研制出更具價(jià)值的新技術(shù)和新產(chǎn)品,滿足用戶不斷提升的通信需求,讓通信創(chuàng)造更完美的生活。企業(yè)使命:在日益復(fù)雜的通訊環(huán)境中,研發(fā)、制造和銷(xiāo)售創(chuàng)新性的通訊平臺(tái)系統(tǒng)并提供服務(wù),使得國(guó)內(nèi)外客戶快捷地開(kāi)展多樣性的業(yè)務(wù)。承接市場(chǎng)壓力,保持盈利增長(zhǎng),持續(xù)為客戶、員工、股東創(chuàng)造最大價(jià)值。核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、坦誠(chéng)、責(zé)任、卓越
        ????企業(yè)精神:尊重、包容中坦誠(chéng)溝通執(zhí)行、紀(jì)律中提升效率競(jìng)賽、協(xié)作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)中追求卓越二、核心優(yōu)勢(shì)??1、技術(shù)優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)始終堅(jiān)持核心技術(shù)的自主研發(fā),并將每年銷(xiāo)售總收入的30%?以上投入到研發(fā),20年來(lái)在多媒體處理和信令處理領(lǐng)域積累了大量的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),人均擁有0.98件知識(shí)產(chǎn)權(quán),遠(yuǎn)高于同行業(yè)企業(yè)的平均水平,超過(guò)60%?的專利是發(fā)明專利和pct國(guó)際專利。??2、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)與全球超過(guò)2000家的合作伙伴共同為客戶提供服務(wù),客戶范圍涵蓋基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商、虛擬運(yùn)營(yíng)商、金融保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、國(guó)防公安、民航鐵路、電力環(huán)保等廣范圍的行業(yè)和領(lǐng)域。??3、人才優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)超過(guò)60%?以上員工是研發(fā)、技術(shù)和銷(xiāo)售工程師,工程師均來(lái)自清華、北郵、南郵等專業(yè)高等學(xué)府,本科學(xué)歷者占85%,博士碩士占15%。??4、合作優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)與清華大學(xué)、北京郵電大學(xué)、南京郵電大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、中科院聲學(xué)所、ti公司、tirela公司等國(guó)內(nèi)眾多知名院校、科研機(jī)構(gòu)以及跨國(guó)公司建立了長(zhǎng)期緊密的技術(shù)合作關(guān)系,共同進(jìn)行前瞻性的技術(shù)研發(fā)。三、福利待遇(一)?工作時(shí)間及休假1.?五天八小時(shí)工作制;2.?每月可享受1天帶薪病假;3.?公司有完善的休假制度:如婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等;4.?法定節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定休假。(二)?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)1.?每周定期舉行羽毛球、籃球等球類活動(dòng);2.?根據(jù)公司情況,每年組織一次爬山、1-2次外出旅游、年會(huì);3.?部門(mén)不定期舉行唱k、聚餐、戶外等活動(dòng)。(三)?獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制1.?公司針對(duì)員工需求進(jìn)行各項(xiàng)技能培訓(xùn);2.?根據(jù)個(gè)人考評(píng)及公司業(yè)績(jī)?cè)O(shè)有季度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制;此外,研發(fā)中心員工根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目參與程度享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金;3.??每年年初根據(jù)上一年度考評(píng)結(jié)果評(píng)定加薪員工;4.??根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及能力結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況評(píng)定崗位晉升及調(diào)整。(四)?其它福利1.?入職即購(gòu)買(mǎi)社保公積金,五險(xiǎn)一金齊全;2.?公司為入職滿一年以上符合政策的員工辦理積分入戶;3.?公司每年組織一次年度體檢;4.?員工生日時(shí)公司派送生日蛋糕?禮物或鮮花;5.?公司在大型傳統(tǒng)節(jié)假日安排發(fā)放禮物或節(jié)日金。東進(jìn)技術(shù)高度重視人力資源和員工發(fā)展,提倡拼搏創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新的企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和提高的工作環(huán)境,以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并提供優(yōu)厚的福利待遇。歡迎有識(shí)之士加盟,共同以科技創(chuàng)造美好明天。歡迎訪問(wèn)我們的網(wǎng)站:www.donjin.com
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