任職資格：?1、財務、會計、金融等相關專業，本科及以上學歷，具有注冊會計師（CPA）、注冊稅務師（CTA）或高級會計師等專業資格證書者優先；?
2、具有10年以上財務工作經驗，其中至少2年以上集團或零售行業財務高管職位管理經驗，年齡42歲及以下；?
3、熟悉國家財務、稅收、金融等相關法律法規和政策，具備扎實的財務數據分析和處理能力；?
4、具備良好的戰略思維和全局觀念，能夠站在集團整體發展的高度，為集團的戰略決策提供有力的財務支持和保障；?
5、具有較強的風險意識和風險管理能力，能夠敏銳地識別和評估集團面臨的各類財務風險，并制定相應的風險應對策略和措施，確保集團的財務安全和穩健運營；?
6、具備較強的學習能力和創新能力，能夠不斷學習和掌握新的財務管理知識和技能，提升團隊的財務管理水平和競爭力。?
7、具備高度的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力和挑戰；?
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?崗位職責：
?1、負責參與制定集團的長期發展戰略和年度經營計劃，為集團的戰略決策提供財務專業意見和數據支持；?
2、負責組織編制集團年度財務預算并監督預算執行情況，定期進行預算分析和調整，實現預算控制目標；?
3、負責建立和完善集團財務核算體系，規范會計核算流程和方法，確保財務數據的準確性、及時性和完整性；?
4、負責組織編制集團月度、季度和年度財務報表，對財務報表進行深入分析，并提出針對性的改進建議和措施；?
5、負責建立集團成本管理體系，制定成本管理制度和標準，降低集團整體運營成本，提高盈利能力；?
6、負責開拓和維護與銀行、金融機構等的良好合作關系，合理安排資金的收支，確保集團資金鏈的穩定和安全；?
7、負責集團的稅務籌劃工作，熟悉國家稅收政策法規，優化集團的稅務結構，降低稅務成本，避免稅務風險；?
8、參與集團重大經營決策和合同評審，提出風險防范建議和意見，保障集團的財務安全和穩健運營；?
9、負責團隊人員的培養，提升團隊成員的專業素養和綜合能力；?
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?職位福利：五險一金、帶薪年假、績效工資、高溫補貼、采暖補貼、定期體檢、節日福利、每周公休一天
