敏捷教練經理

我們目前正在尋找一位技術精湛、積極進取的個人加入我們的團隊，擔任?Scrum?Master?經理。作為?Scrum?Master?經理，您將在領導和管理我們的跨國敏捷開發團隊、確保項目成功交付并推動持續改進方面發揮至關重要的作用。???
?工作職責：
??·?領導和管理?Scrum?Master?團隊，提供指導、輔導和支持，以確保敏捷方法的成功實施。
??·?與產品所有者、利益相關者和跨職能團隊合作，定義項目范圍、目標和可交付成果。
??·?促進和推動敏捷開發流程，包括沖刺計劃、每日站會、沖刺評審和回顧。·?確保團隊遵守敏捷原則和實踐，促進透明、協作和持續改進的文化。
??·?識別并消除任何可能阻礙團隊進步的障礙或阻礙，并在必要時升級問題。·?監控和跟蹤項目進度，確保按時完成并交付高質量的成果。
??·?定期給管理層做流程相關工作匯報。
??·?營造積極高效的團隊環境，促進開放的溝通、信任和共同的主人翁意識。·?及時了解最新的行業趨勢和最佳實踐，不斷提高您作為?Scrum?Master?的知識和技能。?
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?工作要求：
??·?10年以上IT?行業產品研發，項目管理經驗,?Scrum?master經驗。
??·?相關領域的學士學位或以上。
??·?PgMP/ACP/Scrum?Master?認證?(CSM)?或類似的敏捷認證。
??·?擁有作為?Scrum?Master?領導和管理敏捷開發團隊的豐富經驗。
??·?對敏捷方法、框架和工具（例如?Scrum、看板、JIRA）有豐富的了解。·?出色的溝通、促進和領導能力。
??·?能夠在快節奏、動態的環境中適應并發展。
??·?強大的解決問題和解決沖突的能力。
??·?擁有與跨職能團隊和利益相關者合作的經驗。
??·?對持續改進和推動組織變革的熱情。??
??·?·?流利的英語溝通。
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??加入我們充滿活力和創新的團隊，成為重視協作、成長和卓越的公司的一部分。我們提供有競爭力的薪酬待遇、專業發展機會和支持性的工作環境。
??如果您對敏捷方法充滿熱情并且擁有成功領導團隊的良好記錄，我們希望收到您的來信！立即申請并作為?Scrum?Master?經理邁出職業生涯的下一步。