崗位職責：
?1、負責根據公司中長期的戰略規劃，把握進出口發展方向，制定年度國際貿易的經營目標、工作規劃和階段性的目標任務。
?2、負責建立、完善和維護公司國際貿易管理體系。
?3、制定并規劃出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據，分析業務動態和營銷管理報告。
?4、負責國際貿易部的團隊建設和管理、培養，做好激勵與考核工作，建立良好工作秩序和氛圍。
?3、根據市場布局，對需開拓的海外市場及重要客戶的日常跟蹤進行督促，并制定發展計劃。
?4、主持起草國際事業部各階段工作總結和其他正式文件。
?5、協助處理公司內部日常事務及協調各職能部門的工作關系。
?6、貫徹管理思想，建立、完善各項規章制度和各項管理工作流程，負責相關工作的監督、執行與追蹤。
?7、完成公司授權交辦的其他工作任務，協調好與相關部門的工作關系。
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?任職要求：
?1、大學本科及以上國際貿易、國際金融等相關專業，十年以上國際貿易工作經驗。
?2、具有金屬礦產、農產、煤化工等大宗商品領域五年以上大型企業管理經驗。
?3、具有較強國際信息敏感度及信息分析能力，對海外市場有清晰的洞察力和判斷。
?4、具有較強的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神，有高度責任感。
?5、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉申請出口配額，商檢，報關，船務，單證，風險控制各方面的工作。
?6、熟知進出口業務流程，熟悉海關法、進出口關稅條例等法律法規。
?7、英語水平良好，熟練聽、說、讀寫，可獨立進行英語商務談判。
