質量經理

任職要求：
10年以上同行業工作經驗，5年以上印刷復合包裝行業品質部總監、品質部經理、質量經理等同等崗位任職工作經驗，任職企業質量管理標準化，系統化；??
對全公司質量管理和食品安全體系具備豐富的實際操盤能力，對實驗檢測、體系管理與推行、現場質量監控三個模塊都較為擅長；
知識結構較為全面，擁有較強的組織協調能力，綜合管理能力，非常熟悉質量管理體系以及產品檢驗各類慣用手法；具備良好的獨立分析能力及溝通能力，善于全面掌控公司質量管理體系并實現內外部質量工作的高效改善；
具備清晰的邏輯分析能力和遇事判斷、處理能力，能精準識別問題所在，對日常工作高標準，高要求，原則性強；
很強的理解及領悟力、反應快，能很好的理解總經理的理念，并且具備很強的計劃性和實施執行能力，出色的人際交往能力、學習能力和解決各種復雜問題的能力；
具有良好的職業操守和責任心、忠誠度、事業心；認可企業文化。
崗位職責：
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根據總經理授權，制定全公司質量管理規劃、質量方針、目標與計劃并帶領團隊及時，高效執行公司質量管理體系，確保產品質量穩定和持續優化，促進增強企業產品核心競爭力；
負責定期組織和主持召開質量管理會議，尋找落地性強的質量改進機會，進一步提高產品合格率，有效降低產品質量成本，并對會議中的決議實施、執行情況進行督導、檢查；
全面負責生產現場的質量預防及控制工作，提升制程質量水平，定期開展質量管理體系執行情況監督檢查，確保質量體系在企業得到有效執行；
負責組織部門人員進行生產訂單產品的檢驗，確保按質、按量、按時地完成；
建立質量審核計劃，實施，改進和總結的良性循環機制，依照公司發展規劃和質量管理體系文件要求，制定合理的質量審核計劃并組織實施完成，確保質量審核活動對體系改善的卓有成效；
定期監督質量數據收集、統計和分析，及時和部門人員進行總結和歸納，對于各項質量薄弱環節予以關閉且確保不再發生；
建立完善的部門組織體系，審核部門工作制度、流程、工作計劃、預算及考核指標；
不斷提升部門崗位專業技能和團隊凝聚力，營造良好的團隊氛圍，確保各項工作目標的切實達成；
負責全公司各項質量指標實施、控制與考核，組織質量分析和質量改進，及時向決策層反饋部門各項核心工作指標和提出各項質量管理可行性改善方案；
能帶領公司進行質管部流程規劃、梳理、執行、優化、稽查、監督等工作；
積極完成總經理安排的臨時工作任務。