工作職責：
1、協助項目經理/總工、企管部、總施工就設計變更、合同修訂、補充協議等事項同業主進行磋商。完善預算變動手續及資料，推進項目利潤目標的實現。
2、負責建立項目預算編制操作程序以及預算管理辦法，并負責對項目管理人員進行培訓。
3、參與現場踏勘、招標會議、施工調查、圖紙會審、設計交底，熟悉招標文件和施工圖紙，及時編制工程預算報財務部、工程部、企管部等相關負責人會審。
4、協助項目經理/總工做好項目的利潤預測，編制營業收入可行性報告。
5、負責根據項目實際編制預算控制方案，分解預算指標，明確預算控制指標責任人，牽頭推進落實項目的預決算工作。
6、負責開工前對分部分項、分層分段進行工料分析，并將數據提供有關部門和人員，以用作編制資源需用計劃的依據。
7、負責建立預算執行預警機制以和預算激勵機制，及時分析過程階段性利潤目標的實現情況，及時發出預警信息，防范預算執行中的各種漏洞。根據預算執行效果及時提出獎懲建議。
8、負責建立預算調整審批機制，明確調整條件和審批程序。杜絕預算失控情況的發生。
9、負責變更簽證項目的現場確認、報價，跟進完善簽證、驗收資料收集整理。
10、協助項目經理/總工、企管部擬制工程承包合同及分包合同草案。
11、負責收集整理工程結算資料，辦理結算手續，牽頭處理結算中出現的各類問題。
任職要求：
1、30歲以上，工程經濟、土木工程、公路及交通工程等相關專業本科以上學歷，需有造價師執業資格（攜相關建筑行業證件入司）；有參與過市政項目的優先；
2、五年以上施工單位、咨詢審計單位工作經驗；
3、能夠獨立編制工程量清單及組價，獨立完成市政道路、橋梁、隧道等投資預、概算具有豐富的工程結算經驗和溝通能力；
4、熟練使用WORD、EXCEL及工程預算方面的軟件。
5、工作認真細致、踏實肯干。
員工福利：社保、年終激勵、節日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、項目包吃包住
