InadditiontofollowingLaneCrawford’spoliciesandprocedures,keyaccountabilitiesinclude,butarenotlimitedto:
除遵守連卡佛的政策和程序外，主要職責(zé)包括但不限于：
AssistHRrecruitmentteamforsourcingandinitialscreeningthepotentialcandidatesfordifferentpositionsasperbriefedrequirements.
協(xié)助人力資源招聘團(tuán)隊(duì)完成人才搜尋和初篩工作，以支持招聘團(tuán)隊(duì)根據(jù)不同的職位需要招聘到潛在的候選人。
Participateandsupportrecruitmentteamforemployerbrandandrecruitmentmarketingactivitiesviasocialmediachannels.
參與和支持人力資源招聘團(tuán)隊(duì)通過社交媒體渠道進(jìn)行雇主品牌和招聘營銷活動。
Participateinbrainstormingdiscussionsrelatedtotheemployerbrandandwritecopywritingtasksfortalentcommunications.
參與和雇主品牌相關(guān)的頭腦風(fēng)暴討論，并撰寫相關(guān)的文案宣傳,以便于與人才的溝通。
Participateinrecruitmentteamfordailycommunicationandadministrationsupport.
參與招聘團(tuán)隊(duì)相關(guān)的溝通和行政工作。
WhoYouAre您需具備的
PassionforHRwork,creativeandwillingtolearnmindset
對人力資源實(shí)習(xí)工作有熱情，有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)心態(tài)。
Goodatcopywriterskilling,photoshoporvideoeditingskillsetc.isaddedadvantage
擅于文案創(chuàng)作，PS或視頻剪輯等軟件技能將優(yōu)先考慮。
FluentinbothChineseandEnglish.
中英文雙語流利。
Internshipcanlastforatleast3months,3workingdaysormoreperweek.
能夠?qū)嵙?xí)至少3個月時(shí)間，每周實(shí)習(xí)3個工作日或以上。
WhatWillYouAchieve您的收獲
Youshallgaintherecruitmentskillsandknowhowtoengagewithtalents.
您將學(xué)習(xí)到人才招聘技術(shù)，并且了解如何與人才進(jìn)行溝通。
Youshallbeabletolearnhowtoleveragethesocialmediachannelsforemployerbrand&talentcommunications.
您將學(xué)習(xí)到如何通過社交媒體進(jìn)行雇主品牌和人才交流。
Youshallhavesomeunderstandingoftalentmarketinluxuryfashion&retailmarket,whichshallbeagoodpointforyourfuturecareer.
您將對于奢侈品時(shí)尚和零售行業(yè)有較好的人才市場了解，助力您未來的職業(yè)考慮。
