崗位職責：
1.?建立良好的政府關系及外部溝通渠道，與政府監管部門保持良好的溝通
2.?識別收集適用性法規，建立合規性評估機制，維護公司合規運營
3.?洞察行業的?EHS?的新要求，確保公司的?EHS?建設具有法規的前瞻性
4.?處理來自客戶、第三方等?EHS?審計，及時關閉客戶的發現項，符合客戶?EHS?基本期望
5.?與客戶及?EHS?外部機構建立溝通機制，及時了解客戶和行業的新技術要求，為公司運營提?供建設性發展建議
6.?維護及優化公司現有的?EHS?體系，搭建規范化開放式的?EHS?管理體系，滿足國內及行業?的?EHS?管理要求
7.?監督體系執行，持續優化體系的完整性、適用性以及管理效果
8.?發展現有?EHS?團隊，建立學習型文化氛圍，建立和加強行業交流，不斷提高團隊專業度以及穩定性
9.?不斷優化團隊內工作流程，提供團隊工作效率和效果。做好團隊成員的個人發展規劃和關鍵崗位的繼任安排
10.?在各類研發活動中，建立系統性的危害識別、風險控制體系，不斷提高安全管理績效，降低運營安全風險
11.?推進安全文化建設，提高全員安全意識。優化培訓管理，提高員工的?EHS?意識水平和技術能力，提高培訓的有效性
12.?建立適合公司運營方式的工藝安全管理體系，推進工藝安全進行系統性和有效的實施
13.?強化消防管理、應急響應體系、商業可持續計劃的建設，提高危機應對能力
14.?建立并優化職業健康和工藝衛生管理制度，降低員工職業暴露風險，預防職業病
15.?建立符合行業要求的化學品和藥物粉塵的風險評估體系，識別暴露風險和水平，不斷改進?工程控制、管理控制和防護用品控制水平，滿足客戶要求，為員工提供充足的保護
16.?建立和完善工藝廢氣的管理要求，推動廢氣處理設施的升級改造，滿足法規要求
17.?建立和優化污水處理設施的管理制度，提高污水的處理水平，確保穩定達標排放
18.?完善危險廢物的分類和處置，降低危險廢物產生量和處置成本
