一、崗位職責
1.硬件選型與評估：深入研究服務器硬件市場，評估不同品牌、型號硬件的性能、穩定性和成本效益，為公司項目精準選擇最合適的服務器硬件組件，包括但不限于?CPU、內存、存儲設備、網絡適配器等。
2.方案架構設計：主導服務器系統架構設計，根據業務需求和技術發展趨勢，設計高可用、高性能、可擴展的服務器架構方案，確保滿足各類復雜業務場景和需求。
3.協同合作：與銷售團隊、技術團隊、運維團隊、標案團隊緊密協作，參與項目全生命周期，從需求分析到上線運維，提供專業的服務器技術支持，保障系統整體的兼容性和穩定性。
4.性能優化：熟悉服務器性能，通過硬件升級、參數調整等手段進行性能優化，解決性能瓶頸問題，提高服務器資源利用率。
5.故障排查與解決：快速定位和解決服務器硬件及架構層面的故障，制定應急預案，降低故障對業務的影響，保障業務連續性。??
??
二、任職要求??
1.學歷與專業：本科以上計算機相關專業??
2.工作經驗：5?年以上服務器相關工作經驗，其中至少?3?年硬件選型和方案架構設計經驗，有大型企業或數據中心項目經驗者優先。??
3.技術能力：精通常見服務器硬件品牌（如戴爾、惠普、聯想等）的產品特性和技術參數；熟悉服務器架構設計原則，掌握?RAID?技術、虛擬化技術、網絡存儲技術等；具備扎實的?Linux?系統操作能力，熟悉常用監控和管理工具。??
4.問題解決能力：具備較強的問題解決能力，能夠在復雜環境中迅速定位并解決服務器相關問題。??
5.溝通協作能力：良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門有效溝通，共同推進項目進展。??
6.學習能力：對新技術保持敏銳的洞察力和學習熱情，能夠快速掌握新知識并應用到實際工作中。
