市政技術(shù)負(fù)責(zé)人

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有八年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或市政工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師；?2、具有修建城市道路或橋梁、管道、污水處理廠(chǎng)、給排水、生活垃圾處理工程、隧道工程相關(guān)工程施工經(jīng)驗(yàn)及完成過(guò)2項(xiàng)以上單項(xiàng)合同額2000萬(wàn)元以上的市政綜合工程項(xiàng)目，能獨(dú)立帶項(xiàng)目且完成工程質(zhì)量合格；
?3、有正規(guī)大型企業(yè)或國(guó)企工作經(jīng)歷，能適應(yīng)規(guī)范企業(yè)管理模式；
?4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的原則性；吃苦耐勞的精神；
?福利待遇：
?1、工資+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金等，待遇優(yōu)厚。
?2、簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月（工資按80%執(zhí)行），入職當(dāng)月（試用期內(nèi)）繳納社保五險(xiǎn)、調(diào)入人事檔案。
?3、節(jié)假日發(fā)放員工福利（2000元-3000元/年），每年享有年終福利體檢、旅游等。
?4、發(fā)放交通、餐費(fèi)、出差補(bǔ)助、統(tǒng)一繳納手機(jī)費(fèi)。