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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
        專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
        職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 湖北.武漢.江岸區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
        其他福利:
        通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作會(huì)議安排、會(huì)議組織、會(huì)議決議的落實(shí)跟蹤;
        2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類(lèi)文件資料的編輯、文印、收發(fā)、分類(lèi)建檔保管等;
        3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)的記錄、傳達(dá)和相關(guān)事項(xiàng)的跟蹤;
        4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改及審核,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
        5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行、市場(chǎng)開(kāi)拓;
        6、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)臨時(shí)指派的工作任務(wù)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作日程安排。
        任職資格:
        1、35歲左右,大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,身體健康、品貌端正,熱情正能量;
        2、良好的綜合素質(zhì),具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
        3、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能承受工作壓力;
        4、熟練駕車(chē),有一定的商務(wù)禮儀和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
        公司基本福利:
        1、五險(xiǎn)齊全、法定節(jié)假日休息并發(fā)放福利;
        2、舒適寫(xiě)字樓辦公、福利午餐;
        3、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利保障,為員工職業(yè)發(fā)展提供良好的晉升和激勵(lì)機(jī)制;
        4、定期組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)等。
        湖北中匯工程建設(shè)有限公司始建于二00六年五月,是民營(yíng)大型建筑安裝施工企業(yè),具有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì),可承擔(dān)各類(lèi)工業(yè)與民用建設(shè)項(xiàng)目的建筑施工、水電暖通、設(shè)備安裝、裝修裝飾、金屬結(jié)構(gòu)與網(wǎng)架工程的制作與安裝、市政道路與橋涵施工、消防設(shè)施施工、土石方挖運(yùn)等工程。公司注冊(cè)資金10080萬(wàn)元,固定資產(chǎn)3800萬(wàn)元,各類(lèi)機(jī)械設(shè)備500多臺(tái),下設(shè)項(xiàng)目管理部三十多個(gè),足跡遍布全國(guó)各省市。????公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“誠(chéng)信做人,毅力做事”的經(jīng)營(yíng)理念,注重建筑產(chǎn)品質(zhì)量,注重科技創(chuàng)新,注重安全生產(chǎn),取得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。近年來(lái),公司完成建安產(chǎn)值達(dá)30多億元,?連續(xù)多年被評(píng)為省市級(jí)“優(yōu)秀施工企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“建筑十強(qiáng)”“優(yōu)秀企業(yè)文化品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司近年先后承擔(dān)了應(yīng)城市人民政府辦公大樓、應(yīng)城市第一高級(jí)中學(xué)擴(kuò)建工程綜合樓、第二高級(jí)中學(xué)擴(kuò)建工程教學(xué)樓、科技樓、北美城市花園小區(qū)等工程,與政府合作建設(shè)了大冶站東小區(qū)還建樓、大棋路還建樓及金港小區(qū)還建樓工程,投資建設(shè)了襄樊學(xué)院三期建設(shè)工程等工程,先后獲得省市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程20多項(xiàng),樣板工程10多項(xiàng),安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)20多項(xiàng)。????公司擁有優(yōu)良資產(chǎn)及豐厚財(cái)務(wù)資源,連續(xù)多年被評(píng)為銀行AAA資信等級(jí),并與多家銀行結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。????管理領(lǐng)先??公司管理規(guī)范,通過(guò)了國(guó)家GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,并全面運(yùn)用到企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域。????科技創(chuàng)新??公司十分重視科技方面的投入,創(chuàng)辦了科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,擁有科技創(chuàng)新技術(shù)尖兵20多人,每年用于科技方面的投入資金不少于產(chǎn)值的1.5%,目前擁有多項(xiàng)建筑材料及建筑施工技術(shù)專(zhuān)利,被專(zhuān)家譽(yù)為湖北省建筑創(chuàng)新企業(yè)的典型。????融智納才??公司現(xiàn)有管理人員500多人,擁有各類(lèi)高中級(jí)技術(shù)人員280多人,國(guó)家注冊(cè)建造師、造價(jià)師、安全工程師等執(zhí)業(yè)資格50多人,具有各類(lèi)持證上崗人員180多人。公司非常重視人才管理,先后與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)合作,達(dá)成人才輸送和科研創(chuàng)新聯(lián)盟,企業(yè)人才源源不斷,為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。????目前公司正處于一個(gè)飛躍發(fā)展時(shí)期,公司將搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度,堅(jiān)持走質(zhì)量效益良性循環(huán)的經(jīng)營(yíng)之路,秉承“預(yù)防為主,保障安全健康;遵章守法,營(yíng)造美好環(huán)境;質(zhì)量精品,服務(wù)顧客滿(mǎn)意;努力建設(shè)成為綜合實(shí)力強(qiáng)、發(fā)展前景好、企業(yè)信譽(yù)高的品牌企業(yè)!
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