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        薪資12-24萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 01-05
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
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        工作地區: 上海 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-10 外語要求: 不限
        工資待遇: 12-24萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        崗位職責:1、起草公司董事會、監事會、股東大會會議文件,協助董事長組織召開公司定期及臨時性董事會、監事會、股東大會2、協助董事會制定公司研究公司發展戰略,分析行業發展趨勢和同行業上市公司情況,參與制定并執行資本市場發展計劃,為公司在資本市場的經營提交各項分析報告和決策建議;3、搜集采集戰略投資者資料及符合公司長期發展的項目外部信息或數據,為董事會或董事長決策提供方案和建議;4、協助董事長與公司股東...
        上海宏燦信息科技有限公司是由在美國硅谷從事多年企業咨詢的精英及上海復旦大學聯合創辦的高科技企業,公司核心產品RAP群件應用平臺致力于構筑企業信息化業務整合平臺,擁有知識產權。其開發理念和平臺功能在國內外處于領先地位,廣泛應用于政府、企業、工商、稅務等領域。???上海宏燦信息科技有限公司專業從事協同業務平臺的理念研究和開發,公司從國內外招募各類管理和開發人才,本著打造“無限可擴展,動態可擴容”的資源應用平臺服務于國內外的信息化建設,為眾多用戶建設個性化的業務平臺做出了積極的努力。???上海宏燦信息科技有限公司為企事業單位提供行業信息化全面解決方案,憑借先進的企業管理思想和優秀高效的團隊不斷發揮自身優勢和整合行業經驗向客戶提供專業的系統開發服務、應用技術服務、管理咨詢以及完整的全方位的解決方案,是一家集研究、維護和發展新技術,致力于全面信息化的高科技公司。
        ?????公司致力于資源應用平臺的普及和推廣,在北京、江西設有分公司,江蘇、浙江、廣東、福建多個城市設有辦事處或經銷商,秉承穩固與發展求實與創新的精神為用戶提供更全面更優質的服務。公司以創新為動力,以績效為考核標準,以客戶滿意為工作準則,以不斷創新為宗旨,用完善的發展規劃吸引一大批國內外優秀的技術、營銷與管理人才。期待著客戶、員工、公司通過誠信共某發展。?宏燦大事記??
        ?????2000年,RAP企業信息化管理研究室在復旦大學成立,依托復旦大學的科研力量和國內外企業管理咨詢機構的管理實踐經驗,首個提出了協同管理的概念
        ?????2002年,RAP研究室率先在國內推出了SOA(面向服務架構體系)應用思想?
        ?????2004年,RAP研究室研究出圖形化工作流,在業界引起軒然大波?
        ?????2005年,由在美國硅谷從事多年企業咨詢的精英及上海復旦大學聯合聯合創辦上海宏燦信息科技有限公司,將RAP進行廣泛的商業推廣?
        ?????2006年,本著專注打造“動態可擴容、無限可擴展”的設計理念,RAP成為了國內知名管理軟件企業為用戶提供整體信息化解決方案首選平臺,宏燦成為國內大型軟件公司OEM提供商,同年宏燦RAP平臺被國家高教委編入高校教材《辦公事物實例與實訓》,成為國內高等院校學習工作流管理的必備軟件?
        ?????2008年6月,宏燦科技在全球金融風暴的嚴峻環境下,RAP平臺突破500家用戶,10萬終端用戶;并攜手同行以及國內企業管理咨詢機構,以“幫助中國企業增強競爭力”為己任,在全國召開了10余次的交流研討會,為中國企業“向危機要機會,向管理要效益”提供了寶貴的建議和思路,獲得了業界好評?
        ?????2009年,是陷阱與機遇并存的一年,世界經濟看中國,中國企業的崛起成為了每個宏燦人不可推卸的責任。憑借豐富的企業管理經驗和依托復旦大學強大的科研力量,本著“急客戶所急,想客戶所想”的宗旨,宏燦人以激情與速度驅走寒冬,與中國企業一起迎接雨后彩虹????我們一直在前進!
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