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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 12-27
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
        工作地區: 浙江.杭州.蕭山區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-23 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        AGV研發總監崗位職責:
        1.?研發管理與進度控制:負責研發項目的整體推進和進度控制,制定詳細的項目計劃,并監督項目的執行情況。對研發過程中出現的問題和風險進行及時識別和處理,確保項目能夠按時、按質完成。
        2.?質量控制與風險管理:建立并完善研發質量管理體系,確保研發過程的質量可控。同時,對研發過程中可能出現的風險進行識別和評估,制定相應的應對措施,降低研發風險。
        3.?制定與完善研發部門管理制度:負責制定和完善研發部門的各項管理制度和流程,確保研發工作的規范化和高效進行。
        4.?團隊激勵與人才梯隊建設:負責考核研發部門的業績指標,并對考核結果負責;負責研發人才的引進和管理,建立有效的人才梯隊,為公司的長期發展提供人才保障。
        5.?產品方案的制定與優化:參與產品、項目的評估和立項評審工作,根據市場需求和技術發展趨勢,不斷優化產品的技術方案。
        6.?技術指導與難題解決:負責指導關鍵技術模塊,指導核心代碼的編寫,并對系統安全性、穩定性負責。同時,負責指導、處理、協調和解決公司產品研發中出現的技術難題,保證公司研發工作的正常進行,對產品開發過程把關,從技術層面提高用戶體驗。
        7.?前沿技術跟蹤與布局:隨時跟進AGV領域的發展動態、前沿技術、行業應用等,根據實際項目情況進行技術布局,使公司始終保持技術的領先地位。
        8.?與其他部門的協調工作:負責協調研發部門與生產、運營、銷售等其他各部門的工作,確保各部門之間有效溝通和協作,以推進產品和項目研發順利進行。
        9.?技術合作與對外交流:積極尋求外部技術合作和資源整合,與合作伙伴建立良好的合作關系,共同推動AGV技術的創新和發展。同時,參加行業會議、技術展覽等活動,加強與同行之間的交流與合作,提升公司的知名度和影響力。
        10.?知識產權保護與管理:負責研發成果的專利申請、保護和管理工作,確保公司的技術成果得到合法保護。同時,加強技術保密工作,防止核心技術和商業機密泄露。
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        任職要求:
        1.?教育背景:本科或以上學歷,計算機、自動化、電子工程、機械工程、人工智能等研發相關專業。
        2.?工作經驗:5年以上相關領域研發工作經驗,能夠深入理解行業趨勢和技術發展。在智能設備企業或AGV行業擔任過高級研發職位者優先。
        3.?管理經驗:3年以上研發團隊管理經驗,具備良好的領導力和團隊管理能力,能夠有效地協調研發、生產、運營及銷售等部門的工作。在智能設備企業或AGV行業擔任過研發管理崗位者優先。
        4.?技術知識:熟悉AGV/自動駕駛車輛各個環節的研發工作,深刻理解各研發環節的技術難點和解決方案,能夠為研發團隊提供全方位的技術指導。
        5.?項目管理能力:具備出色的項目管理能力,能夠制定詳細的研發計劃,合理分配資源,確保項目按時按質完成。同時還需要具備風險管理和應對能力,能夠及時發現并解決研發過程中出現的風險。
        6.?問題解決能力:具備出色的問題解決能力,能夠針對用戶提出的各類問題及時給出解決方案,保證產品穩定可靠。
        7.?溝通合作能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同背景的團隊成員合作,并能夠與客戶建立良好的關系。
        8.?市場洞察力:能夠跟蹤行業趨勢并開展相關技術研究,為公司的決策依據提供技術支持,并根據市場反饋持續改進產品的設計和功能實現,提高產品質量和性能。
        9.?抗壓能力:能夠在高壓環境下工作,能夠處理復雜的項目和挑戰,同時保持冷靜和專注。
        10.?職業素養與工作態度:具備高度的責任心和敬業精神,具備積極樂觀的態度,面對挑戰時能夠保持冷靜并尋找解決方案。
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