一、崗位職責：
1.?協助開展工程部日常管理工作。協助制定部門階段性工作計劃；建立完整的設備設施維修檔案和各類工程項目合同檔案；推進部門制度建設；組織部門各類會議、協調班組工作；開展部門績效考核及評估；開展員工培訓和團隊建設活動等。
2.?完善部門內部管理運行模式，有效保障各項設備、設施安全經濟運行，有效跟進各類建筑裝修工程、日常裝潢維修的順利完成。
3.?協助制訂和審定各類設備、設施的預防性維修計劃、更新計劃，并督促執行，保障完善酒店設施始終處于正常、完好狀態。
4.?協助各類投資計劃項目推進。與設計公司對接設計方案、工程項目報價、組織工程項目招投標；重大項目組織人員討論并現場檢查施工質量，確保工程進度；對完工項目組織人員進行評估和驗收，以及款項結算等。
5.?協助推進賓館環保工作。推動賓館節能減排工作，有效控制水、電、煤氣等能源消耗，并嚴格控制維修費用，確保賓館最大限度地節能節支。
6.?協助推進賓館數字化建設工作。加強網絡、系統維護和辦公電腦設備管理，對賓館主營業務和重點區域的智能化運用提出合理化建議并協助推進等。
7.?負責加強與市政工程等相關職能部門的關系維護，保持得良好的外部支持。
8.?推動部門各類安全生產評估和落實，確保無安全事故發生。
二、任職資格要求：
1.?年齡45周歲以下，大專及以上學歷。
2.?具備5年以上四星級酒店同等崗位工作經驗，掌握一定的機電工程設計基礎知識，在電子通訊設備、計算機及網絡、空調、電梯、給排水設備等部分技術領域有一定的經驗積累。熟悉國有企業投資計劃項目實施操作程序，擅長工程項目管理、強電操作者優先,?能力特別突出者可適當放寬招聘條件。
3.?具備正常履行職責的身體條件，精力充沛，有較強的事業心與責任感。有較好的協調溝通、組織管理能力，有效發揮團隊效能；有較好的學習能力和較強的抗壓性，能勝任高強度工作。
4.?熟悉基本電腦操作，能熟練使用Office、AutoCAD等辦公軟件，具備較好的文字水平，邏輯清晰、表達準確。
5.?熟悉國家、地區、酒店行業關于工程建設的相關政策法規或工程類相關專業知識。
6.?遵紀守法，無違紀違規行為記錄，堅持職業操守和工作紀律，有紅線意識和底線意識。
7.?具有大局觀念和奉獻精神，能服從上級領導的各項工作安排。
