工作職責：
1、協助決策層制定公司年度發展戰略，營銷策略和銷售目標，負責銷售部的管理工作。
2、負責完成年度銷售任務，實現公司年度決策和戰略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；
3、負責根據內外環境的變化，適時制定銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略。
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標。
5、負責公司產品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發展建立新客戶新營銷模式；
6、負責開發和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；
7、負責提交年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場新模式的建立提供數據支持；
8、負責銷售部培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養；
9、完成領導交付的其它工作任務。
任職資格：
1、具有市場營銷、工商管理類相關專業優先，本科及以上學歷；
2、5年以上銷售和項目管理經驗，有兒童教育、特殊教育、兒童游樂、親子餐飲等工作經驗者優先；
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
