業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分目標(biāo)制定相應(yīng)服務(wù)客戶的季度銷售目標(biāo)以及季、月度銷售計劃和收款計劃并實施計劃；
2、負(fù)責(zé)跟蹤對應(yīng)客戶與訂單或產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；
3、建設(shè)、管理團隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化，甄別客戶進行重要分級；
5、根據(jù)公司提供的意向客戶名單，通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式，了解客戶需求；維護好轄區(qū)內(nèi)客戶，并適當(dāng)開發(fā)新客戶；
6、搭建好客戶管理平臺，做好客戶關(guān)系管理及維護。
5、主動做好跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作，完成公司/部門下達的業(yè)績指標(biāo)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；組織團隊管理，帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有銷售工作經(jīng)驗、外貿(mào)銷售經(jīng)驗、項目管理經(jīng)歷或電子產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、熟悉客戶開發(fā)流程，能夠與客戶自由溝通交流洽談合同與項目；
4、良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受工作壓力。
公司福利：五險一金，周末雙休，節(jié)日福利，帶薪年假，生日禮金，年終獎金，通訊補貼，員工旅游，技能培訓(xùn)，中午公司包一餐。