崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)包括抖音、小紅書、微博、微信、B站等社交媒體的投放項目的管理，以品牌核心信息有效傳播和流量拉新、銷售轉(zhuǎn)化為共同KPI，制定和優(yōu)化投放模型。
?2、制定新媒體渠道的投放策略，包括不限于制定全年投放預(yù)算、投放數(shù)量、投放考核指標(biāo)、投放模型，為效果負(fù)責(zé)。
?3、能夠敏銳捕捉投放環(huán)境和投放效果的變化，及時進(jìn)行復(fù)盤分析，調(diào)整投放策略，具有良好的突破創(chuàng)新力。
?4、負(fù)責(zé)與各社交平臺平臺方的溝通，平臺政策的及時掌握，平臺關(guān)系的維護(hù)。
?5、深度了解和掌握社交媒體平臺的動向，分析用戶畫像、投放環(huán)境、流量規(guī)律等，時刻關(guān)注社交平臺優(yōu)秀品牌投放案例，學(xué)習(xí)并分享投放經(jīng)驗。
?6、負(fù)責(zé)投放團(tuán)隊的組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊管理。確保團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
?任職要求
???1，抖音、小紅書、微博、微信、B站等社交媒體深度用戶，4年以上新媒體渠道投放經(jīng)驗。?
???2，有項目和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，消費品牌投放項目執(zhí)行經(jīng)驗的優(yōu)先。?
???3，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文案、創(chuàng)意能力、溝通能力。具有較強(qiáng)的抗壓性，具有良好的突破創(chuàng)新力。
