一、任職要求：??
?????1、35-45歲，旅游管理、酒店管理專業大專及以上學歷；??
?????2、熟悉酒店日常全面管理工作；??
?????3、具有較強的協調、溝通、創新能力和團隊合作精神；??
?????4、有高星級酒店全面管理工作經驗。??
?????二：崗位職責：??
?????1、代表公司參與酒店的經營管理，協助并監督酒店管理公司按既定的經營計劃和預算開展經營業務、貫徹集團的各項指示，保障酒店良好、安全的經營環境；??
?????2、履行業主方的各項權利，與管理公司形成良好配合，保障酒店的正常運營；??
?????3、協助集團對管理公司制訂的年度經營計劃和預算進行審核，并監督執行過程；??
?????4、協助酒店管理公司處理外部事宜，為酒店創造良好的經營環境；??
?????5、深入酒店的各項經營管理，完成日常經營中業主方所需的各項審批工作，開源節流，避免酒店管理方的工作漏洞；??
?????6、維護好酒店資產，加強酒店資產管理，確保酒店資產的完整性；??
?????7、了解當地酒店的發展狀況及競爭酒店的動態，反饋給集團并與酒店管理方研究，確保酒店的正確經營方向；??
?????8、及時傳達集團的相關決定以及協調上報管理方需要集團決策事宜；??
?????9、完成集團交待的各項接待任務；??
?????10、高標準完成集團安排的其他工作；??
?????11、有五星級酒店總經理或業主代表的經驗。??
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職位福利：五險一金、節日福利、包吃
